Ведущий инженер технического отдела( Росводоканал,ООО )

19 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Росводоканал,ООО"

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Ведущий инженер технического отдела

Обязанности:

• Анализ схем ВиВ муниципального образования на предмет полноты включения нобходимости реализуемых мероприятий
• Определение составов технических мероприяитий по водоснабжению и водоотведению
• Определение технических характеристик (протяженность, диаметр) в рамках реализуемых мероприятий
• Определение перспективных нагрузок, требуемых для подключения дополнительных муниципальных образований

Требования:

• Образование: высшее инженерное (желательно водоснабжение и водоотведение, ПГС, ТГВ, Землеустройство и кадастры, Городской кадастр)
• Знание основных параметров, участвующих в гидравлическом расчете сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения
• Умение работать с графическим материалом (чтение чертежей)

Условия:

• Место работы: ул. 30 лет Победы, 38/10, БЦ «Парус»
• Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00)
• Заработная плата: договорная
• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Профессиональные надбавки и годовое премирование
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотеке, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям)
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь
• Культурные мероприятия, волонтёрство