Ведущий специалист Производственно-технического отдела

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Уватнефтегаз"

Обязанности:

• Организовывать процесс по планированию и реализации программы ремонта приборного парка, ремонта устройств релейной защиты;
• Организовывать процесс регистрации электротехнической лаборатории в органах Ростехнадзора;
• Формировать документацию для контрактования услуг связанных с ремонтом приборного парка, устройств релейной защиты, регистрации электротехнической лаборатории;
• Участвовать в определении номенклатурного состава годовой потребности подразделений в ТМЦ, инструменте, оборудовании, необходимом для технического обслуживания и текущих ремонтов электросетевого и энергогенерирующего оборудования, в том числе аварийного запаса, включающие в себя устройства релейной защиты и автоматики, телеметрии, автоматизации;
• Планировать затраты на краткосрочные и долгосрочные периоды по работам и услугам, годовой потребности подразделения в ТМЦ, инструменте, оборудовании;
• Формировать на основании предоставленной потребности заявки на ТМЦ на предстоящий период с внесением в систему SAP для передачи в Управление по снабжению МТР, управления логистикой и складским комплексом;
• Проводить анализ и корректировку потребности в МТР в соответствии с запланированным объемом работ;
• Проводить техническую экспертизу приобретаемых ТМЦ, инструмента, оборудования;
• Осуществлять контроль за своевременностью закупок и поставок ТМЦ в структурные подразделения;
• Формировать программы зимнего и навигационного завоза МТР, межпромыслового перемещения МТР. Обеспечивать подачу заявок на доставку МТР под потребность структурных подразделений;
• Осуществлять закупки по потребности в КИМ ЭТП ТЭК-Торг.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) в области электроэнергетики;
• опыт работы по направлению более 3-х лет.

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• пятидневная рабочая неделя;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года