Врач-гериатр( ГАУЗ ТО Городская поликлиника № 13 )

11 Ноября

от 20 840 до 25 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГАУЗ ТО Городская поликлиника № 13"

ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 13" (район Лесобаза, г. Тюмень, ул. Казачьи Луга, 9, корпус 1) приглашает на работу врача-гериатра на 0,25 ставки

Обязанности:

• Осмотр пациентов, в том числе на дому;
• Производить оценку когнитивных функций , коррекция терапии – (STOPP/START – для предотвращений некорректного назначения ЛП), приверженность к лечению,
• Формирование плана проведения профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, социальной и психологической адаптации;
• Отбор на стац.лечение по профилю «гериартрия»;
• Ведение региста «Старческая астения»;
• Взаимодействие с другими отделениями МО;
• Заключение для МСЭ.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Гериатрия"

От нас:

• Режим работы: 5/2 +1 (одна) рабочая суббота в месяц.
• отпуск + 14 календарных дней (мед. работники), + 7 за работу с ненормированным графиком работы;
• поздравления со всеми праздниками и поощрение подарками (профессиональными, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День медицинского работника, 9 Мая, День защиты детей и т.д.), концертная программа к праздникам, подарки детям сотрудникам к Новому году и к 1 сентября для первоклассников;
• участие в конкурсах и соревнованиях;
• посещение тренажерного зала учреждения и зала ЛФК с инструктором;
• посещение массажного кабинета;
• скидки на стоматологические услуги и бесплатный медицинский осмотр для прохождения освидетельствования на получение водительского удостоверения;
• комфортное рабочее место;
• удобная транспортная развязка, парковка;
• помощь в адаптации, введение в должность, назначение наставника – выдаем книгу новичка и пакет новичка;
• индивидуальные и групповые занятия с психологом (бесплатно);
• широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
• кадровый резерв;
• работа в команде профессионалов;
• возможность вступления в группу молодежного совета (для СМП);
• возможность участия в благотворительных акциях «Чужих детей не бывает», «СВОих не бросаем»;
• высокий уровень заработной платы;
• материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• возможность совмещения и совместительства;
• возможность заниматься своим здоровьем (посещать врачей, лечебные процедуры) не прерывая рабочий процесс – мы находимся в одном здании, оказываем все виды медицинских услуг;
• лояльное руководство.

От Вас:

• Стремление работать;
• Клиентоориентированность;
• Наличие сертификата/аккредитации;