Заместитель директора по УВР

05 Января

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МАОУ СОШ № 41 Города Тюмени"

Обязанности:

• Осуществлять координацию деятельности педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения.

• Оказывать методическую помощь педагогическим работникам, способствовать обобщению передового педагогического опыта, повышению их квалификации, развитию творческих инициатив.

  - Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности - образовательного учреждения. Координировать работу учителей, других педагогических и иных работников, а также разрабатывать учебно-методическую и иную документацию, необходимую для деятельности образовательного учреждения.

  - Осуществлять контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. Составлять расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов.

  - Организовывать просветительскую работу для родителей (законных представителей) обучающихся. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

  - Организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу, внеклассную работу. Оказывать помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

  - Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

  - Осуществлять комплектование и принимать меры по сохранению контингента обучающихся в кружках, контроль за учебной нагрузкой обучающихся.

  - Принимать участие в подборе и расстановке педагогических кадров; подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

  - Принимать меры по оснащению образовательного учреждения современным оборудованием, наглядными пособиями и средствами обучения, пополнению методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.

  - Координировать работу подчиненных ему работников.

  - Участвовать в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) обучающихся, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.

  - Планировать и организовывать:

  просветительскую работу для родителей (законных представителей) обучающихся, принимать родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

  правильное ведение непосредственно подчиненными работниками установленной отчетной документации;

  повышение квалификации и профессионального мастерства непосредственно подчиненных работников.

  - Разрабатывать документы, обеспечивающие учебный процесс.

  - Консультировать участников образовательного процесса по вопросам в части своей компетенции.

• Проводить оценку и экспертировать стратегические документы образовательного учреждения (образовательную программу, учебный план и т. п.); предложений по организации учебной и воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами.

• Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики.

• Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

  - Наличие личной медицинской книжки. Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья для работы в образовательном учреждении.

  - Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

• Условия:

• Не полная занятость, на 0,5 ставки.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• 20 – часовая рабочая неделя.