Заместитель главного технолога( Airswift )

10 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Airswift"

Рекрутинговая компания Нордкор (ex-Свифт Текникал) занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр).

На данный момент мы находимся в поиске кандидатов на вакансию Заместителя главного технолога в г. Тобольск для известной российской нефтехимической компании.

Обязанности:

• Обеспечивать технологическую экспертизу. Оказывать поддержку производству в решении сложных технологических задач с привлечением специалистов технологической вертикали;
• Проводить обследования производственных установок для повышения эффективности (энергетическое и технологическое обследования, поиск потерь);
• Организовывать взаимодействие с лицензиарами и внешними провайдерами для формирования корректного заказа на предоставление услуг;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по направлению менеджмента. Обеспечивать процессы в рамках управления инвестиционными проектами (ИП) в зоне ответственности вертикали;
• Принимать решение о переводе идей на этап предпроектной проработки. Согласовывать технические решения по СБ и КБ ИП в зоне ответственности.

Требования:

• Высшее технологическое образование, желательно в области получения олефинов (пиролиз, дегидрирование);
• Не менее 5 лет в должности директора завода / главного технолога / начальника производства на нефтехимическом предприятии. Также рассмотрим опыт работы на нефтеперерабатывающем производстве по направлению каталитического крекинга;
• Понимание связи производственного процесса с экономическими показателями;
• Знание химико-технологические процессы получения олефинов на профессиональном уровне;
• Умение читать и понимать технические P&ID и механические чертежи;
• Владение навыками работы в программах Aspen и SAP.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, ежегодное индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования;
• Оформление ДМС и страхования жизни;
• Релокационный пакет и помощь с переездом (г. Тобольск);
• Комфортный и удобный график работы, бесплатный корпоративный транспорт;
• Возможность профессионального и карьерного развития: в компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Широкая социальная программа: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании.