Журналист-редактор

15 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Форум недвижимости Движение"

«Движение» — это социальная сеть, объединяющая участников рынка недвижимости и смежных отраслей. Цифровая платформа соцсети — сайт Движение.ру, где компании и специалисты могут создавать профили, читать новости, размещать вакансии и резюме, участвовать в тендерах. Через личный кабинет пользователь получает доступ ко всем событиям и проектам «Движения» — там можно приобрести билеты на форум, саммит и конференции, оставить заявку на вступление в клуб или начать обучение в школе недвижимости.

На сайте мы пишем о рынке недвижимости, развиваем информационное агентство, аналитический центр, формируем рейтинги людей и компаний, которые стоят во главе позитивных изменений отрасли. А еще мы ведем три телеграм-канала и издаем бизнес-журнал.

Проект постоянно развивается, поэтому ему нужны опытные редакторы-журналисты.

Чем занимается медиацентр

• Мы издаем отраслевой журнал «Движение».
• Ведем телеграм-каналы «Движение.ру» и «Работа в недвижимости», на старте запуск медиа на сайте и собственный аналитический центр.
• Также мы редактируем и верстаем продуктовые материалы.
• На форуме в Сочи мы работаем в медиаштабе: берем комментарии экспертов, ведем репортажи и делаем опросы.

Как мы работаем

• Удаленка: сотрудники медиацентра живут по всей России, но это не мешает нам вести качественную коммуникацию с командой и читателем.
• Полностью белая компания: для нас важно, чтоб сотрудники были уверены в завтрашнем дне.
• Командировки, в том числе международные.
• Возможность поучаствовать в самом масштабном частном мероприятии России в качестве корреспондента.
• Помимо профессионального возможен и карьерный рост: мы всегда стараемся опираться на внутренний кадровый резерв, главное — это желание проявить себя.
• Минимум два корпоративных мероприятия, на которых собирается вся команда: день рождения компании и Новый год.
• Еще мы поздравляем наших коллег со всеми знаковыми событиями и годовщиной работы в компании.
• А еще у нас классный мерч!

Кого ищем

• Редактора-журналиста с опытом работы в федеральных СМИ, желательно со знанием рынка недвижимости.

• Он умеет самостоятельно писать статьи на основе эксклюзивов, знает, как делать официальные запросы, брать комментарии и повысить цитируемость.

• Профессионально работает с источниками, аналитикой, у него есть теплые контакты в стройотрасли или ему не составит труда быстро ими обрасти и найти общий язык с пресс-службами.

• Имеет опыт работы в продуктовых, нишевых медиа, понимает, о чем говорить с аудиторией B2B-сегментов.

• Имеет сильный навык коммуникатора: найти героя, договориться с ним об интервью, задать точные вопросы, собрать текстовую и визуальную фактуру, структурировать и согласовать — для него привычная часть работы.

• Вдохновлен недвижкой, отечественными проектами и хотеть рассказать читателям, что именно изменилось в отрасли, экономике и сферах, которые связаны со строительством.

• Погружен в повестку, планирует материалы и разрабатывает несколько тем параллельно.

• Имеет навыки инфостиля, визуализации данных;

• Есть опыт формирования интересных, емких заголовков; без кликбейта, но со знанием его механизма;

• Умеет рассказать понятно о сложном, выделить суть, коротко изложить смысл события или аналитики.

Что предстоит делать

• Мониторить источники, подбирать и анализировать материалы, делать фактчекинг.

• Искать темы и героев на основании мониторинга и по ТЗ главреда; собирать фактуру, интервьюировать и писать статьи, колонки, обзоры.

• Расширять базу ньюсмейкеров, экспертов, запрашивать комментарии в госструктурах, корпорациях, отраслевых компаниях.

• Отвечать за визуализацию статьи: подбирать фото, писать ТЗ на создание иллюстраций дизайнерам.

• Первое время верстать статьи в админке сайта, затем взаимодействовать с выпускающим редактором.

• Нести ответственность за актуальность материалов и их выпуск в срок; соблюдать авторское право, законы о СМИ и рекламе.

Как стать редактором-журналистом

Напишите сопроводительное письмо о себе и прикрепите портфолио на свои работы.
С лучшими кандидатами мы свяжемся и пригласим на собеседование!