Менеджер по подбору персонала

Описание

Навыки
Отличные коммуникативные навыки, хорошее знание делопроизводства, электронного документооборота. Работа в СЭД "Директум>>, , SAP.
Разработка проектов документов (договоров, контрактов, соглашений).
Планирование, бюджетирование,мониторинг,контроль.
Управление структурным подразделением.
Системный подход к решению поставленных задач.

Личная эффективность: способность быстро включаться в новую, работать по нескольким направлениям одновременно.
Уверенный пользователь ПК и офисной техники
Знание программ MSOffice:Word, Exel.

Опыт работы
С 2012г по 2015г работа в учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, аттестации специалистов организаций в области требований охраны труда, промышленной безопасности, экологической безопасности, ПТМ, электротехнического и теплотехнического персонала, допуски персонала к выполнению работ, нефтепродуктообеспечение, неразрушающего контроля, строительного контроля, обучение рабочим профессиям и др. )

04.2012г - 05.2015г УЦ
Должность: Менеджер по подбору и обучению персонала
Функционал:
1.Осуществление поиска, подбора и отбора персонала во внутренних и внешних источниках по запросу руководителей подразделений. Организация встреч и проведение собеседований (инженерные специальности, рабочие профессии). Проведение процедур адаптации персонала при приеме на работу. Администрирование деятельности подразделения по вопросам управления персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства.

2.Организация проведения корпоративных (внутренних)обучений, организация обученияповышения квалификации наставников, руководителей среднего звена, линейного персонала.

3. Взаимодействие с ответственными сотрудниками подразделений за потребность в персонале, обучении, повешении квалификации и аттестации специалистов.

4. Подготовка отчетов по принятому персоналу, по обученному.

5. Мониторинг требований законодательства.

6. Договорная работа в части обучения персонала. Заключение договоров. Контроль исполнения договорных обязательств с момента заключения договора до момента его исполнения.

2004 года по 2012г работа в компаниях нефтегазодобывающей отрасли:
02.2012г-04.2012г
Функционал:
ООО Филиал
Должность: Главный специалист отдела организации тендерных процедур

ОАО
Должность: Заместитель начальника отдела администрирования договоров

Филиал ОАО Региональный центр материально технического обеспечения
Должность: Начальник отдела ведения договорной работы, документооборота и контроля исполнения

ООО , Филиал в г.Нягань
Должность: Ведущий специалист по документообороту и договорной работе аппарата при руководстве

Должность: Инспектор ОК
Кадровое делопроизводство. Подбор персонала. Обучение, аттестация. Отчетность.

Тендеры, закупки работ и услуг:
- Организация и сопровождение процесса контрактирования, согласно тендерных процедур;
- Мониторинг рынка по закупке работ, услуг;
- Проверка материалов для выбора подрядчика и т.д.
Организация проведения заседаний конкурсных комиссий;
-Составление и согласование графиков заседаний;
-Размещение (рассылка) предложений по закупке работ, услуг Подрядным организациям;
-Взаимодействие с Подрядными организациями по вопросам участия в тендерах (подготовка документов, согласно требованиям компании и т.д.);
-Ведения учета поступивших предложений, подготовка материалов к проведению конкурсного отбора.
- Участие в заседаниях договорной комиссии
-Составление протоколов заседаний по выбору Подрядных организаций;

Администрирование договоров:
-Администрирование договорного документооборота;
-Первичная проверка проектов договорных документов на соответствие требованиям внутренних нормативно-методических документов;
-Подготовка договорных документов к подписанию, регистрация в учетной системе организации;
-Ведение реестра договорных документов, электронного и бумажного архива договорных документов;
-Консультирование работников организации по процессу;
-Участие в разработке нормативных и методических документов по направлению деятельности;
-Организация м проведение обучения работников организации по вопросам договорного процесса.
- Прием фактически выполненных объемов работ Подрядчиками и отражение факта в системе SAP.

Образование
Дополнительное образование, повышение квалификации
2015г - ТГНГУ,

1998-2003г - Шадринский Государственный Педагогический институт

2011г-г. Санкт-Петербург, ФГБУ Минтруда России, , член аттестационной комиссии.

2012г - г. Москва, ФГАУ