Руководитель, заместитель руководителя

Как Первый заместитель генерального директора выполняю следующие трудовые функции:
1.В рамках руководства работой по управлению персоналом:
- Руководство работой по управлению персоналом Предприятия. Формирование штатного расписания Предприятия;
- Контроль работы по своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Предприятия;
- Контроль работы по правовой экспертизе проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятии, визирование их;
- Руководство и координация деятельности специалистов и работников подразделений Предприятия, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя Предприятия по вопросам кадровой политики, работы с персоналом, отдыхающими и сторонними организациями и учреждениями;
- Осуществление контроля работы по обеспечению единого документооборота и делопроизводства на Предприятии, кадрового делопроизводства.
2. В рамках руководства работой по реализации услуг:
- Контроль за организацией и регулированием отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли Предприятием.
- Контроль деятельности Предприятия по реализации услуг;
-Участие в определении общей концепции развития Предприятия и планировании эффективного развития Предприятия;
- Осуществление контроля выполнения планов поставки услуг в соответствии с заключенными договорами;
- Контроль за осуществлением дополнительных платных услуг Предприятием.
3.В рамках руководства работой по организации питания:
- Контроль за производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока и столовой; организацией питания отдыхающих;
- Контроль эффективности процессов основного производства организации питания.
4. В рамках руководства работой по организации психолого-педагогической и социально-трудовой реабилитации:
- Контроль за оказанием качественных услуг по обеспечению психолого-педагогической и социально-трудовой реабилитации детей, прибывающих на реабилитацию на Предприятие;
- Контроль за обеспечением рационального использования имеющихся сил и средств основного фонда и педагогических кадров;
- Осуществление контроля качества психолого-педагогической и социально-трудовой реабилитации.