Заместитель директора

Организация и развитие нового бизнес – направления;
- Проведение личных встреч, переговоров, телефонные звонки, переписка;
- Формирование подробного плана работ;
- Оценка трудозатрат и составление бюджета направления;
- Подбор команды, работа с подрядчиками;
- Постановка задач, контроль;
- Установление партнёрских отношений с разработчиками программного обеспечения;
- Выстраивание внутренних бизнес - процессов;
- Выработка и контроль ключевых показателей деятельности компании.
- Взаимодействие с Исполнителями в режиме обслуживания;
- Взаимодействие с разработчиками и службами сопровождения поставщиков бизнеса.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ НАВЫКИ:
Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом информации, быстро принимать решения, способность к самообразованию, исполнительность, ответственность, аккуратность, корректность, пунктуальность. Готовность к ненормированному рабочему дню.
Самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности, с большим количеством участников рабочего процесса, умение расставлять приоритеты, реагировать на изменение ситуаций.

опыт проведения переговоров с физическими и юридическими лицами с первыми лицами) и заключение договоров;
- опыт открытия и развития дополнительных;
- навыки создания, развития и ведения клиентской базы;
- опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала, управление людьми;
- опыт стратегического планирования;
- навыки бюджетирования;
- навыки составления отчётности;
- способность принимать нестандартные управленческие решения;

- обеспечение внутри объектового и пропускного режимов;
- организация охраны объекта;
- осуществление работ по организации сохранности материально-имущественного комплекса предприятий с применением специальных средств охраны