Главный инженер

- способность управлять коллективом до 450 работников, с решением любых вопросов административного, технологического и производственного характера;
- внедрение современных технологий, снижающих потребность в энергетических и человеческих ресурсах;
- эффективное снижение себестоимости конечного продукта путем сокращения транспортных цепочек;
- повышение эффективности работы подчиненных при помощи ежемесячных планов и отчетов о проделанной работе с подведением итогов;
- бескомпромиссное решение участи работников, тормозящих работу коллектива и прогресса предприятия в целом (алкоголь, прогулы, невыполнение сменных заданий и указаний ИТР);
- внедрение систем управления иностранным технологическим оборудованием;