Специалист отдела кадров (на участок строительства)

Описание

Опыт работы:
Период работы: с июня 2005 г. по август 2011 г.
Должность: специалист по кадровой работе, инженер по ОТ и ТБ, (полная занятость, в единственном лице)
Организация: Тарский филиал бюджетного образовательного учреждения Омской области г. Тара
Должностные обязанности:
* специалист по кадровой работе: прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно , нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций, регламентов, положений и пр. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.

Период работы: 20 февраля 2012 г. по 28 февраля 2013г
Организация: (ЗПГС)
месторождение Бованенково
Должность: специалист по кадровой работе (вахтовый метод работы)
Должностные обязанности:
* специалист по кадровой работе: прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно , нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.

Период работы: 1марта 2013 г. по 30 сентября 2013г
Организация: ООО
месторождение Бованенково
Должность: специалист по кадровой работе в отделе управления кадрами и трудовыми отношениями (вахтовый метод работы)
Должностные обязанности:
* специалист по кадровой работе: прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно , нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.

Период работы: 1октября 2013 г. по 19 декабря 2016 г.
Организация: