Специалист по кадрам

- Ведение табелей учета рабочего времени в соответствии с фактическим пребыванием сотрудников на рабочих местах (вахтовый метод работы);
- внесение соответствующих изменений в программу 1С:Предприятие. ЗиУП (8.3) связанных с оформлением кадровых переводов, отпусков, приема-увольнений сотрудников;
- контроль и учет своевременного предоставления сотрудниками предприятия листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на рабочем месте;
- работа с кадровой документацией;
- подбор персонала.

- Разработка локально-нормативной документации отдела кадров Общества (положений, должностных инструкций и пр.) в соответствие с документами интегрированной системы менеджмента (ИСМ).
- Оказание методической помощи структурным подразделениям (численность предприятия 9000 чел.). Оформление документов на награждение сотрудников.
- Работа с УПФ РФ по г. Новый Уренгой: формирование Перечня льготных профессий и сдача квартальной отчетности (Перечень на 3200 чел. льготников), оформление справок по льготному стажу сотрудникам, корректировки по стажу, оформление СНИЛС.
- Работа с отделом военного комиссариата г. Новый Уренгой (отчетность, сверки, полный объем).
Работаю в 1С:Предприятие "ЗУПиК" (8.3). Знаю прием-увольнение-отпуска. Имею опыт в написании официальных писем, запросов.

Полный цикл кадровой работы на предприятии численностью 300 чел.:
- работа в программе 1С: Предприятие ЗиУП (8.3) -прием, увольнение, отпуска;
- ведение личных дел, карточек Т-2 сотрудников;
- заполнение трудовых книжек;
разработала локалные нормативные акты (штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции и пр.);
приняла участие в аттестации рабочих мест;
формировала и сдавала полный объем кадровой отчетности в УПФ РФ, отдел военного комиссариата, Центр занятости, Администрацию г. Новый Уренгой;
контроль и ведение табелей учетного времени.

- Организовывала и контролировала круглосуточную работу ЕДДС МО г. Новый Уренгой по приему, обработке и решению вопросов, связанных с экстренными вызовами на единый номер "112" в МО г. Новый Уренгой;
- приняла участие в разработке локальных нормативных актов (Устав МКУ "Служба экстренного реагирования", Положение о ЕДДС МО г. Новый Уренгой, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и пр.);
- приняла участие в аттестации рабочих мест;
- вела табеля учета рабочего времени;
- формировала и сдавала отчетность в вышестоящие органы (Администрация г. Новый Уренгой, Департамент гражданской защиты, ГУ МЧС России по ЯНАО, г. Салехард);
- приняла участие в модернизации оборудования ЕДДС МО г. Новый Уренгой (экстренный вызов - 112).

Обеспечение круглосуточной работы "Службы-112" МО г. Новый Уренгой.