Руководитель производства

Описание

Претендент на должность «Менеджер завода, Главный инженер, Начальник производства»

Образование:
- Высшее, техническое. Квалификация - инженер
Тюменский государственный нефтегазовый университет , специализация технология
сварочного производства
- Высшее экономическое . Квалификация-Менеджер
Тюменский институт переподготовки кадров
Знание языков: Русский , английский
Стаж работы:

Общий стаж работы на руководящих должностях в, 11 лет
Общий стаж трудовой деятельности -14 лет
Опыт работы:

1.01.2016-по
наст.время
Эксперт по поставкам ООО «Газпром геологоразведка»
Выполняемые функции :
 Работа с учетными документами :акты,счета,ТОРГ и др. связанными с
комплектацией нефтегазовых месторождений ПАО «Газпром»

1.08.2015-25.12.2015
ООО «ТюменНИИгипрогаз»
Занимаемая должность – заместитель главного инженера.

1.11.2012- 1.6.2015
Американская компания «BakerHughes»
Занимаемая должность – начальник службы контроля качества завода компании
«BakerHughes»
Выполняемые функции :
 Заказ необходимого оборудование для лаборатории;
 Расчет годовой потребности в МТЦ
 Заключение контрактов с лабораториями г.Тюмени на выполнение ряда
специфических работ;
 Заключение договоров на поставку МТЦ
 Разработка рабочей документации в соответствии с регламентами компании;
 Аудит системы ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001;
 Внедрение процессов системы менеджмента качества QMS;
Достижения :
 Организовал службу контроля качества завода с нулевого цикла !!!
 Заказал все необходимое оборудование для лаборатории
 Заключил контракты с лабораториями соседних предприятий
 Нанял персонал для службы контроля качества
 Разработал базовый пакет документов для ведения деятельности ОТК с
клиентами-заказчиками.
 Внедрил систему CMK по стандарту ISO9001, ISO1400

1.09.2012-1.10.2012
Компания «ТНК-ВР»
Занимаемая должность – ведущий инженер отдела Материально-Технического
Обеспечения нефтяных месторождений.
Выполняемые функции :
 Заказ материалов и оборудования для строительство нефтяного месторождения
 Контроль всей логистической цепочки поставки материалов от момента закупа
материалов до момента начала монтажа

2010- 9.7.2012
 Организация доставки материалов и оборудования на месторождение
 Заключения договоров с поставщиками оборудования
 Заключения договоров с поставщиками услуг по транспортировке МТЦ на
месторождение
 Организация хранения МТЦ
Достижения :
 Полностью скомплектовал и организовал доставку материалов для одного из
крупнейших месторождений компании. (Усть-Тегусское)

Западно-европейская технологическая компания "Шлюмберже"
Занимаемая должность – заместитель директора
Нефтесервисного центра ART Service Center MIDLAND ,United States of America
Выполняемые функции :
 Разработка/выполнение/контроль проектов направленных на оптимизацию
работы предприятия (Lean manufacturing).
 Разработка технической документации.
 Расчет себестоимости продукции, бюджетирование центра.
 Переговоры с клиентами.
 Разработка мероприятий по снижению затрат.
 Внедрение систем мониторинга производственных объектов.
 Координация работы различных отделов (технический отдел, отдел продаж,
снабжение).
Достижения :
 Внутренняя диверсификация бизнеса – в результате предложенных и внедренных
мер сервисный центр начал производить ремонт нефтепогружного кабеля .
 Оптимизировал работу сервисного центра и ключегово поставщика материалов ,в
результате удалось достить увеличения прибыли компании.
 Внедрение KPI по всем участкам, – что позволило менеджменту контролировать
процесс производства и своевременно принимать корректирующие меры.
 Успешная разработка и внедрение LEAN проектов
 Успешно внедрил и поддерживал в работоспособном состоянии инструментарий
бережливого производства 5S,TPM, 20 Keys
 Kaizen,

Западно-европейская технологическая компания "Шлюмберже" г.Тюмень
Занимаемая должность – главный инженер
(в подчинении 9 человек)
Выполняемые функции :
 Руководство проектами по повышению качества выпускаемой продукции.
 Руководство процессом решения технических задач.
 Контроль по внедрению Lean (бережливое производство) стандартов. Внедрение
5S,TPM,Kaizen, 20 Keys
Достижения:
 Под моим руководством , а так же мною лично разработаны и успешно внедрены
ряд проектов по оптимизации бизнеса компании. В результате произошло
снижение уровня брака с 10% до 1% , экономия производственного времени ,
уменьшение текущих затрат на производство.
 Внедрил систему TPM (Total Preventive Maintenance) – в результате достигли
снижения уровня простоя оборудования по техническим причинам.
 Организовал обучение и сертификацию персонала на участке производства
нефтепогружного кабеля (обучение проводилось сотрудниками компании
«Lawrence» - одного из лидеров производства нефтепогружного кабеля).
 Разработано и успешно внедрено механическое устройство по перемотке старого
нефтепогружного кабеля, – в результате чего возрасла прибыль компании .

Западно-европейская технологическая компания "Шлюмберже" г.Тюмень
Занимаемая должность – Начальник производства (в подчинении -начальники
участков ,инженера, складская служба, ОТК- всего 65 человек).

Опыт организации производства «с нулевого цикла»!

Выполняемые функции :
 Оперативное управление производством.
 Выбор и заказ необходимого оборудования.
2009-2010
2005-2009

 Стратегическое планирование и контроль производственной деятельности.
 Руководство коллективом.
 Обеспечение производства необходимыми материалами.
 Анализ затрат.
Достижения:
 Внедрил систему 5S.
 Заказал оборудование и запустил участок по производству нефтепогружного
кабеля.
 Выбрал необходимое ключевое оборудование для производства.
 Запустил основные сборочные участки по производству нефтяного оборудования.
 Нанял ,обучил и сформировал основной «костяк» рабочих обучение проводилось
как на территории Тюмени, так и на территории завода в Сингапуре.
 Разработал и успешно внедрил поэтапную систему мотивации рабочего
персонала.

Предприятие с иностранными инвестициями «Газтурбосервис» г.Тюмень
Занимаемая должность – ведущий инженер по КИПиА
Выполняемые функции :
 Разработка новых технологий ремонта.
 Расчет потребности в материалах в соответствии с планом продаж.
Достижения:
 Разработаны и внедрены ряд ремонтных технологий, позволяющих улучшить
качество ремонта, сократить время на ремонт оборудования, использовать
новейшие материалы.
База материально-технического обеспечения «Сибкомплектмонтажналадка» г.Тюмень
Занимаемая должность - инженер отдела комплектации
Выполняемые функции:
 Разработка нормативной документации, расчет потребности в материалах в
соответствии с планом продаж.
 Заключение договоров на поставку МТЦ
 Расчет потребности деталей для выполнения заказа
Достижения :
 Разработал и внедрил электронную систему автоматического расчета
потребности в материалах , в результате чего сократилось время на выбор
материалов с 3х дней до 1 часа.
Дополнительная информация:
- 2007 год- зеленый пояс Six Sigma (экономический эффект проекта–экономия 70000$ для компани)
- 2006 год- прошел обучение по курсу "Basics of Supply Chain" APICS (планирование деятельности
компании и взаимодействия с клиентами) со стажировкой в Норвегии
- С 25.05.2005г по 18.08.2005г проходил стажировку в Сингапуре в компании
"REDA Production Systems".
- 2010 ,2009 г Прошел расширенное обучение по курсу QHSE, QHSE 2,QHSE 3 (качество,охрана
труда,безопасность) со стажировкой во Франции (г.Мелун) и в России (г.Ноябрьск)
- 2011г.Прошел обучение по курсу ESP – выбор необходимого оборудования (центробежные насосы) для
клиента.
-2011 Успешный проект LEAN (запуск участка по ремонту нефтепогружного кабеля МЛЕ для нефтяного
оборудования, в результате которого прибыль сервисного центра была увеличина на 250.000 $ в год
- Опыт работы с MRP системой : SAP,MFGPro
- 2012 год обучение инструментарию LEAN – Kaizen (2х недельный тренинг по расширенному обучению )
-2014 Внутренний аудитор по стандарту ISO9001, ISO14001,OHSAS18001
Личные качества :
- пунктуальность, дисциплинированность; настойчивость,требовательность к подчиненным;
- высокая степень ответственности;
- способность к анализу, самообучению и быстрому решению любых задач.
Основное :
 Опыт работы в иностранных компаниях
 Опыт организации производства ,
 Опыт организации ОТК с «нулевого» цикла,
 Опыт руководящей работы 10 лет, общий стаж работы в производстве 14 лет
 Опыт внедрения LEAN (бережливое производство)
 Владение английским языком
 Знание SAP, MFGPro.
2002-2005
2001-2002