Руководитель

Руководство работой по экономическому планированию. Подготовка текущих планов подразделения. Разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, тарифов на работы и услуги, нормирование по факту выполнения КРС. Составление сметы, калькуляция. Осуществление контроля за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы подразделения. Подготовка периодической отчетности. Участие в формировании бюджета и мн. др.

Контакты с вышестоящими и контролирующими учреждениями, учредителями. Руководящая работа в сфере страхования, пенсионного и инвестиционного направления. Планирование финансовых ресурсов (расчёты, взаиморасчёты, кредитование); планирование и осуществление договорного процесса, подбор, организация работы. Эффективное взаимодействие всех подразделений, направленное на развитие и совершенствование продаж, повышение эффективности работы филиала. Составление перспективных и текущих планов продаж филиала по страхованию, корпоративному кредитованию, пенсионным и инвестиционным продуктам, добровольного медицинского страхования, потребительского кредита и ипотеки. Работа с коллективом и отделами. Развитие каналов продаж, увеличение страхового портфеля, маркетинг. Знание ТК РФ и его применение в работе.

Оформление и заключение договоров ОПС и ДПО, сопровождение базы данных. Участие в организации и проведении тематических конференций и семинаров. Проведение анализа конкурентной среды на рынке услуг по ОПС и ДПО. Осуществление координации на урегулирование проблем связанных с развитием Фонда по ОПС в регионе. Контроль страховой и хозяйственной деятельности филиала. Работа с коллективом. Знание ТК РФ и его применение в работе.

Продажи, встречи и переговоры с руководителями, ведение базы данных, маркетинговые исследования, проведение специальных программ в области продаж, проведения исследования психологии поведения потребителя, проведение презентаций. Работа с отделами различных направлений. Применение современных теорий управления персоналом (мотивация, аттестация, подбор персонала, прогнозирование бюджетных затрат, работа с отчетностью). Возобновление существующей клиентской базы и ее расширение в области продаж страховых продуктов Компании и продвижения пенсионных и инвестиционных продуктов. Планирование работы отдела в соответствии с потребностями Компании посредством постановки задач сотрудникам отдела. Разработка стратегии продаж и организация выполнения работы и ответственность за своевременное и качественное, ее исполнение. Прямая работа с банками по заключению договоров (кредитование). Работа с коллективом и отделами. Знание ТК РФ и его применение в работе.

Акцепт (проверка) договоров (полисов) перед подписанием. Работа с новыми страховыми продуктами, разработка программ для клиентов. Работа с отчетностью. Ведение баз данных. Определение тарифных ставок и конкретных условий договора страхования. Детальная оценка риска и принятие решения о необходимости, возможности и экономической целесообразности страхования отдельного риска в рамках установленных для линейных андеррайтеров полномочий (квот) по видам страхования. Оценка риска проводимая в соответствии с подходами по оценке, изложенными в методических указаниях и инструктивных материалах по видам страхования. Определение страховых сумм, страховых премий, условий страхования, предоставление дополнительной андеррайтерской скидки, проведение осмотра объекта страхования в рамках установленных для линейных андеррайтеров полномочий (квот) по видам страхования.

Работа с клиентами, как с юридическими, так и с физическими лицами. Консультация и продажа страховых продуктов, проведение презентаций, заключение и оформление договоров. Разработка программ для клиентов. Продвижение рекламы.

Страхование: ДМС и ОМС (добровольное и обязательное медицинское страхование). Подготовка и организация встреч, переговоров, заседаний или совещаний проводимых директором, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня и их регистрация. Ведение личных дел и другой кадровой информации. Контроль по качеству подготовки, правильности составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись директору. Выполнение машинописных и копировально-множительных работ; проведение ежегодного отбора документов на архивное хранение или на уничтожение; работа с архивом; выполнение отдельных поручений по профилю финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Кадровая работа. Знание ТК РФ и его применение в работе.

Обучение руководителей и персонала компании правильной работе с компьютером и программным обеспечением, обеспечение работоспособности компьютеров и компьютерных сетей. Обслуживание и обеспечение офисных и бухгалтерских программ.

Работа с компьютерными технологиями, программным обеспечением, с персоналом, сопровождение налоговой базы. Работа по обеспечению и обслуживанию сетей. Контроль по обеспечению целостности, достоверности и сохранности циркулирующих в автоматизированной информационной системе данных. Осуществление контроля и своевременное исправление сбоев и неисправностей в программах и работе компьютеров.

Оформление и заключение договоров ОПС и ДПО, сопровождение базы данных. Участие в организации и проведении тематических конференций и семинаров. Проведение анализа конкурентной среды на рынке услуг по ОПС и ДПО. Осуществление координации на урегулирование проблем связанных с развитием Фонда по ОПС в регионе. Контроль страховой и хозяйственной деятельности филиала. Работа с коллективом.