Оператор видеонаблюдения

Описание

Профессиональная деятельность: учитель истории, географии и правоведения в средней общеобразовательной школе.
Образование:
2002-2007гг. – Криворожский государственный педагогический университет.
Специальность: «Педагогика и методика среднего образования. История»; квалификация: учитель истории и географии, организатор краеведческой и туристической работы.

Дополнительное образование: ежегодные педагогические и краеведческие курсы с 2008г.
2015-2016 учебный год – присвоение I учительской категории.

Опыт работы:
С 20.08.2007 г. по 30.09.2016 - учитель истории в УВК № 102 г. Днепропетровска, Украина. Обязанности: планирование и проведение уроков, обучение и воспитание детей среднего и старшего звена.
2008 - 2015 гг. - опыт классного руководства.
Работа в детском лагере (2006 г.), репетиторство (с 2010 по 2016 г).
2013-2016 гг. - ЧП «Соната Групп» (ТМ «Юрпак»), охранник I категории в отделе безопасности, г. Днепропетровск, Украина. Обязанности: охрана имущества, поддержание порядка на охраняемой территории, осуществление контрольно-пропускного режима, предотвращение фактов кражи, контроль работы приборов охранно-пожарной безопасности, уход за сторожевыми собаками.

Профессиональные навыки: степень владения ПК – опытный пользователь. Знание языков: русский, украинский, французский (со словарем).

Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с людьми, работать в коллективе и над собой; ответственность, быстрая обучаемость.

Дополнительная информация: не женат, детей нет.
Хобби: спорт (III разряд по легкой атлетике), литература (победитель регионального конкурса «Молодая Муза»).

В Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ иностранные граждане, приехавшие в РФ из безвизовых стран (Граждане Азербайджана,  Молдовы, Узбекистана, Украины, Таджикистана, не граждане Латвии и Эстонии) могут трудиться у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц по патенту.

Оформить этот документ можно в том случае, если гражданин при въезде в Россию указал цель визита «работа». Работодателям при найме иностранных работников по патенту получение квоты не потребуется.

Работодатель трудоустраивает иностранного гражданина, имеющего патент, в соответствии с должностью или профессией, указанной в патенте, с соблюдением установленной допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации.