Менеджер-аналитик

 контроль финансового обеспечения и исполнения муниципального задания в рамках деятельности отдела;
 координация работы по развитию добровольческой деятельности;
 осуществление взаимодействие с общественными и ведомственными организациями и предприятиями города;
 обеспечение реализации планов в рамках деятельности отдела;
 обеспечение роста профессионализма сотрудников отдела, участие в конкурсах профессионального мастерства;
 обеспечение участия молодежи в конкурсах грантовой поддержки;
 разработка программ развития отдела;
 разработка молодежных программ и проектов;
 определение стратегии, цели и задач деятельности отдела;
 подбор и расстановка кадров в рамках деятельности отдела.

 контроль финансового обеспечения и исполнения муниципального задания учреждения;
 организация и проведение массовых культурно-развлекательных мероприятий городского, областного, всероссийского и международного уровня;
 осуществление взаимодействие с общественными и ведомственными организациями и предприятиями города;
 обеспечение роста профессионализма сотрудников отдела, участие в конкурсах профессионального мастерства;
 разработка программ развития учреждения;
 определение стратегии, цели и задач деятельности учреждения;
 подбор и расстановка кадров и др.

 контроль финансового обеспечения и исполнения муниципального задания отдела;
 организация и проведение массовых молодежных и культурно-развлекательных мероприятий городского, областного, всероссийского и международного уровня;
 координация работы по поддержке молодежных общественных объединений, в том числе неформальных (автор апробированной программы развития и поддержки деятельности молодежных общественных объединений);
 координация работы по развитию добровольческой деятельности;
 осуществление взаимодействие с общественными и ведомственными организациями и предприятиями города;
 обеспечение реализации планов и молодёжных программ в рамках деятельности отдела и основных направлений реализации молодежной политики;
 обеспечение роста профессионализма сотрудников отдела, участие в конкурсах профессионального мастерства;
 обеспечение участия молодежи в конкурсах грантовой поддержки;
 разработка программ развития отдела и учреждения;
 разработка молодежных программ и проектов;
 определение стратегии, цели и задач деятельности отдела и учреждения;
 подбор и расстановка кадров и др.

 анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
 планирование бюджета организации;
 повышение производительности;
 снижение себестоимости производимой продукции;
 контроль качества производимой продукции;
 складская логистика;
 начисление заработной платы сотрудникам организации;
 работа с контрагентами;
 ведение переговоров;
 заключение договоров.

 организация и проведение массовых молодежных и культурно-развлекательных мероприятий городского, областного, всероссийского и международного уровня;
 координация работы по поддержке молодежных общественных объединений, в том числе неформальных (автор апробированной программы развития и поддержки деятельности молодежных общественных объединений);
 координация работы по развитию добровольческой деятельности;
 участия в конкурсах грантовой поддержки;
 разработка молодежных программ и проектов.