Специалист кадрового делопроизводства

- подготовка кадровой документации (первичной, плановой, организационной, учетной, распорядительной);
- осуществление регистрации, учета и хранения кадровой документации, а также подготовка к сдаче в архив соответствующих документов с длительным сроком хранения;
- обеспечение документооборота кадровой документации;
- сбор и проверка переданных работником личных документов;
- оформление копий, выписок из кадровой документации, подготовка справок о стаже работы, размере оклада и иных;
- выдача сотруднику кадровой документации, связанной с его трудовой деятельностью;
- ознакомление сотрудников с распорядительной, организационной документацией компании;
учет рабочего времени сотрудников.
- оформление необходимой документации, необходимой для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям.

- ведение табеля учета рабочего времени со сменным графиком работы, штат до 250 чел.;
- составление графика отпусков;
- консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
- оформление и отправка на согласование служебной документации (заявления, служебные записки, акты и т.д);
- составление графика смены персонала, проведение смены персонала;
- прямое подчинение Главному инженеру, начальнику участка;
- разработка и ведение электронного журнала по регистрации служебных заданий. кадрам

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска.
- составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание,
- составление графика отпусков;
- формирование личных дел;
- информирование по кадровым вопросам всех работников

- работа с документацией (внутренний и внешний документооборот);
- прием посетителей;
- прием и распределение телефонных звонков