Специалист отдела труда и заработной платы

Описание

Знание экономики труда, экономики и организации производства, порядка разработки планов по труду, разработки и пересмотра норм, систем показателей по труду, методов их анализа и учета, различных систем оплаты труда, вахтового метода, расчета заработной платы (в т.ч. бухучет) и др.

Опыт работы:
08.2014 -09.2016 ООО .
Увольнение в связи с ликвидацией организации.
Предприятие создано в июле 2014 г. (Численность 1 500 человек)
Должность: Начальник отдела организации труда и заработной платы (функции отдела социального развития возложены на ООТиЗ).
Обязанности: Руководство Отделом организации труда и заработной платы. Осуществление текущего и перспективного планирования работы Отдела, контроль за выполнением плановых заданий; организация и обеспечение выполнение работ предусмотренных нормативными документами, руководство и контроль за подчиненным персоналом, распределение обязанностей между работниками Отдела (численность отдела - 5 чел).
Разработка положений по оплате труда, премированию, социальным льготам, гарантиям и компенсациям работникам Общества.
Разработка штатного расписания, организационной структуры Общества, контроль за соблюдением штатной дисциплины.
Организация работы по планированию численности, фонда заработной платы (ФЗП) и выплат социального характера (ВСХ). Формирование Бюджета доходов и расходов по ФЗП и ВСХ, проведение корректировок бюджета Общества в части, относящейся к компетенции Отдела.
Обеспечение ведения ежемесячной отчетности: БДР, численности, фонду заработной платы и выплатам социального характера, статистической отчетности, контроль исполнения бюджета по ФЗП и ВСХ.
Обеспечение своевременной подготовки приказов на премирование (единовременное и ежемесячное) работников и руководства Общества, приказов на выплаты социального характера, относящиеся к компетенции отдела, приказов на установление доплат и надбавок работникам.
Расчет и формирование материалов по выплате вознаграждения работникам по итогам работы за год, расчет оценочного обязательства по оплате отпусков, участие в инвентаризации сформированного резерва.
Ведение договорной работы по направлению деятельности Отдела в соответствии с требованиями нормативных документов.
Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Общества.
Участие в разработке локальных нормативных актов Общества, регулирующих вопросы оплаты труда, осуществление контроля за правильностью их применения.
С декабря 2015 года работала в единственном числе, выполняла полный комплекс работ относящихся к компетенции Отдела.
С марта 2016 г. ООО находится в процессе добровольной ликвидации, являлась членом Ликвидационной комиссии, принимала участие в выполнении работ по завершению деятельности Общества.
05.2010- 08.2014 ООО КСУ , Филиал ООО в городе Тюмени. (Численность 2 300 чел.)
Должность: Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы
Обязанности: Разработка положений по оплате труда и премированию, штатного расписания, контроль за соблюдением штатной дисциплины, участие в разработке организационной структуры общества.
Расчет плановых показателей по труду (численность, ФЗП), контроль за использованием фонда оплаты труда, анализ структуры заработной платы.
Организация работы по нормированию труда, анализу качества нормирования и пересмотру норм и нормативов. Расчет калькуляций на сдельные работы на основании ГЭСН, ЕНиР, хронометража. Анализ данных по ФРД и хронометражу, разработка нормативов на их основании.
Расчет ФЗП по объектам строительства, планирование потребности в персонале с учетом производственных программ, работа по согласованию цен с заказчиком в части заработной платы.
Проверка сдельных расценок, объемов работ и норм выработки по бригадным нарядам , проверка табелей учета рабочего времени и расчет заработной платы по закрепленным подразделениям (800 чел.)
Разработка рациональных режимов работы, контроль за составлением графиков работы на работающих по СУРВ, вахтовому методу.
Методическое руководство, контроль и оказание консультативной помощи нормировщикам (10 чел).
Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства. Составление необходимой отчетности в органы статистики и вышестоящую организацию.
09.2009-30.12.2009 .Работа по срочному трудовому договору.
Обязанности : Проведение годовой инвентаризации.
02.2008- 04.2009 ОАО
Должность: Управление логистики и закупок. Ведущий специалист сектора подготовки и проведения конкурсных процедур.
05.2006 - 02.2008 ООО численность 800 чел
Должность: Начальник планово-экономического отдела.
Обязанности: Вновь созданное предприятие. Постановка работы Планово-экономического отдела и расчетного отдела бухгалтерии и >.
Отдела ОТиЗ на предприятии нет. Экономист по труду - в подчинении начальника ПЭО.
12.2003-05.2006 ООО > численность 800 чел
Должность: Ведущий бухгалтер расчетного отдела бухгалтерии .
Обязанности : Организация системы оплаты труда на вновь созданном предприятии. Внедрены функции Отдела организации труда и блока бухгалтерского учета по заработной плате. Выполнение наряду с работой бухгалтера функций ОТиЗ в полном объеме.
08.1996 -12.2003 Автотранспортное предприятие " Тюменьэнерго". г.Тюмень ( численность 300 человек)
Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда (на предприятии работник ОТиЗ в единственном числе)
10.1995- 08.1996 г. Трест "Тюменьнефтестрой" г. Тюмень
Должность : Экономист
01.1993-09.1995 Нижнеамурский ГОК объединение "Приморзолото" п.Многовершинный Хабаровского края
Должность : Экономист ремонтно-строительного цеха
04.1982 - 01.1993 ПМК-26 Стройтрест № 23 Минвостокстрой п. Многовершинный Хабаровского края
Должность : 1989- 1993 г. Начальник ПЭО
1987- 1989 г. Инженер-экономист
1982- 1987 г. Инженер гр. ПОР

Образование
2010 г.
Московский экономико-финансовый институт
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Квалификация: экономист
1985-1987 г.
Комсомольский-на- Амуре политехнический институт
Промышленное и гражданское строительство . неоконченное в/о
1982 г.
Тюменский машиностроительный техникум .
специальность: Промышленное и гражданское строительство .
квалификация : техник-строитель
Дополнительное образование
2016 г.
Онлайн-семинар на тему
2014 г.
Онлайн-семинар на тему
2010 г.
Институт экономики, управления, и социальных отношений г. Москва

2009 г.
Учебно-консалтинговый центр