Специалист отдела кадров (вахтовый метод, командировка)

Описание

РЕЗЮМЕ.

Байбакова (Афризунова, Фалалеева) Винера
[pic] Вагизовна.
Дата рождения –16 сентября 1962года.

Место рождения:
г. Атбасар, Целиноградской обл.

Адрес фактического проживания и регистрации:
г. Тюмень ул. Широтная № 190 корпус 1 кв. №90

Телефон – дом сот. 8 -919- 939- 13-37- основной.

Эл. адрес: afrizunova62@mail.ru
Образование – Высшее-юридическое.

Негосударственное Аккредитованное Частное Образовательное
Учреждение Высшего Профессионального Образования
«Современная Гуманитарная Академия». Московский филиал в
г.Челябинске.
2009г.- Профессиональная специализация: Юриспруденция (бакалавр)
2014г. Тема диплома: Организация службы судебных приставов и ее
правоохранительная деятельность.

Дополнительное образование – ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления
и экономики» по программе «Современные информационные
2014г. технологии в менеджменте (1С: Предприятие), первичные навыки
КДП, склад 1С.
Трудовая деятельность в районах Крайнего Севера:

С 2007 по 2012г. г.Новый Уренгой , ОАО «УренгойМонтажПромСтрой».
Должность: заведующий полевого городка (АХО), на территории Юрхаровского НГКМ с 2007 по 2010г.г. Сабетта пионерный выход, формирование рабочего поселка « с нуля» с 2010 по2012г.г.
Обеспечение, ведение всей инфраструктуры жилого городка, контроль соблюдения правил по ПБ , правил по проживанию .Материальная база( отчет: поступление ТМЦ, движение ТМЦ, списание ТМЦ),составление списков по железнодорожным билетам на сотрудников рабочей вахты, прилет и вылет с месторождения. Обеспечение правильной организации работы бригад: вахтеры, уборщики, сантехники, работу мед. пункта, работа общественного питания, работа банно-прачечного отдела городка. Охрана труда. Поддержание культуры социально-психологической атмосферы, работа требующая внимания в сфере общения с людьми (решение конфликтов внутреннего характера).

С 2012 – 2013г. ЯНАО п. Сабетта, НОВАТЭК ОАО Южно-Тамбейское НГКМ кладовщик УКС ОАО «Ямал СПГ» по сентябрь месяц. (вахтовым методом).
ОАО Ямал СПГ (Ямало-Ненецкий АО) — Добывающая отрасль НГКМ- во время работы приобретен опыт в должности кладовщика производственных материалов и оборудования,(навигация):
Прием и пересчет ТМЦ (металлопрокат, обсадная труба, фильтры, фонтанное оборудование, металлоконструкции ангаров и емкостей и комплектующие, модули с оборудованием, контейнеры с строительным оборудованием, кабельная продукция, строительные панели, пиломатериал, согласно сопроводительным документам. Составление акта комиссионно в случае повреждения ТМЦ или недокомплекта ТМЦ, с приложением фотоматериала. Акт приема-передачи ТМЦ за всю навигацию.
В процессе всей работы: территориальное обозначения ТМЦ на площадке временного хранения(ПВХ)-адресное хранение. Отпуск ТМЦ согласно заявкам субподрядных организаций, утвержденные руководством, через акт приема-передачи с сопровождающими сертификатами, чертежами, комплектующей ведомостью. Приобретен опыт работы с документацией. Требовательность и внимательность к приему ТМЦ, к сопровождающим документам. Контроль и требование соблюдения ТБ и ОТ, ПБ.

Увольнение по собственному желанию в связи с подготовкой к государственным экзаменам, защита диплома, дополнительное образование, с октября 2013г. по июль 2014г.

С июля 2014г по май 2015г без работы.

С мая 2015г. ООО Трест «ЗапСибГидроСтрой» зав. складом Д и МТС п. Сабетта Южно-Тамбейское месторождение. Занятость (по договору подряда с мая 2015г.по сентябрь 2015г.)
Пионерный выход компании на пос.Сабетта, специализация строительство причала.
Обязанности: Являясь материально ответственным лицом (МОЛ). Формирование склада производственных материалов(территориально) и формирование документации, т.к. ранее, до мая 2015г, компания работала без кладовщика. Прием и движение ГСМ. Прием материалов по навигации и воздушным путем, складирование материалов, отпуск материалов на производство .Учет всего ТМЦ на участке компании, отчетность по ТМЦ без программы 1С. Соблюдение ТБ и ОТ, ПБ.

С октября 2015г по 29 марта 2018г без работы.

С 29 марта 2018г. Принята комендантом производственного участка ООО «Калинка-строй» в ОП ХМАО Югра Нефтеюганский район. Вагон городок 40 вагонов.
Обязанности: Перебазировать вагон городок с участка на участок, соблюдая санитарные и противопожарные нормы, вести учет ТМЦ вагон городка. Руководство по заселению и выселению, управление персоналом вагон городка, проверка за работой общественного питания, баня, прачечная. Контроль дисциплинарный на территории вагон городка, руководство по соблюдению норм ПБ и ведение документации по ПБ, ТБ и ОТ, инструктаж по правилам проживания. Табелирование персонала городка. Ведение отчетной документации, контроль за отчетом общественного питания, заявки, акты по списанию ТМЦ городка
18 апреля 2018г.Расторжение трудового договора в связи с банкротством компании (задержка заработной платы).
На данный период без работы. На обращение в поисках работы, тактично указывают на возраст.

Деловые качества:

Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция. Опыт работы в режиме многозадачности. Нацеленность на результат.

Семейное положение:

Замужем.
Дополнительные сведения:
За время работы зарекомендовала себя как самодостаточный,   дисциплинированный, сотрудник. Наблюдательность, аналитический склад ума, работоспособность, ответственность, настойчивость, коммуникабельность. Обучаема. Уверенный пользователь ПК: знание и навыки работы в Excel, Microsoft Office, Word, 1С:Предприятие 8.2, английский со словарем. На данный период времени –пенсионер по возрасту.

 Нареканий не имею.

Цель: Приобретение работы в вашей компании вахтово-экспедиционным методом
12.12.2018г.