Директор, заместитель директора учреждения культуры

Организация взаимодействия руководства с органами государственной власти и местного самоуправления. Представление интересов компании. Планирование, организация и проведение PR-акций компании.
Подготовка и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий. Разработка программы культурных и спортивных мероприятий для сотрудников компании и членов их семей. Сметное планирование расходов. Организация мероприятий. Анализ проведения. Организация работы персонала.
Подготовка аналитических и информационных материалов.
Написание интервью, журналистских и рекламных текстов о культурной и спортивной жизни компании. Проведение
Мониторинг электронных и печатных СМИ. Редактирование текстов Публичные выступления Выступления на телевидении. Наполнение информационного поля по ключевым информационным поводам средствами СО (пресс-релизы, новости, пресс-туры, репортажи);
Проведение специальных коммуникационных кампаний;
Подготовка материалов для печатных и электронных корпоративных ресурсов
Организация проведения протокольной фотосъемки.
Разработка программы социальной адаптации новых сотрудников компании.Разработка и участие в программах оздоровления сотрудниковв компании и членов их семей.
Планирование работы и контроль за осуществлением текущих ремонтов здания и помещений. Разработка технической документации и паспорта объекта.
Ведение учета расходов по сметному планированию и учетов материалов. Материальная ответственность по приобретению, учету и списанию материалов и ОС.
• Организация клининговых услуг на предприятии (наружная и внутренняя уборка, обслуживание инженерных сетей зданий и сооружений)
• Организация эксплуатации и ремонта офисных зданий и сооружений
• Выполнение целевых программ по разделам касающимся деятельности отдела (комплексное коммунальное обслуживание, услуги общественного питания и т.д.)
• Организация взаимодействия с арендаторами помещений и зданий .
• Проведение тендеров (питание, клининговые услуги, проведение корпоративных мероприятий), контроль за договорами, контроль оплаты, контроль за предоставлением услуг по договорам.
• Обеспечение работников материалами непроизводственного назначения (мебель, бытовая техника, канцелярия)
• Организация рабочих мест вновь принимаемым сотрудникам .

Достижения: Организация качественной и плодотворной работы учреждения. Рост числа проводимых мероприятий, рост числа посетителей. Рост числа посетителей. Создание профессионального хоккейного клуба. Повышение качества проводимых спортивных и культурных мероприятий. Получение призовых мест в корпоративном фестивале «Факел», благодаря качественной подготовке участников. Подбор высокопрофессионального персонала сотрудников по направлениям.Награждена благодарностью Генерального директора компании ООО «Газпром добыча Ноябрьск»

Организация взаимодействия руководства с органами государственной власти и местного самоуправления.Планирование и проведение городских мероприятий, массовых праздников, сметное обеспечение финансовых расходов на проведение мероприятий. Планирование работы учреждения культуры и кино. Управление персоналом (80 человек).
Планирование, финансовые расчеты, обеспечение ресурсов, задействованных в реализации проектов. Контроль организации и проведения мероприятий. Мониторинг резонанса в СМИ. Работа над высоким положительным имиджем учреждения.
Взаимодействие со службами Администрации и предприятиями города. Рекламная деятельность. Проведение Форумов и PR-компаний . Тесная работа с средствами массовой информации города.
Достижения: Рост числа проводимых мероприятий, рост числа посетителей, расширение спектра культурных услуг. Рост прибыли. Получение звания «Лучшее учреждение культуры города» (Конкурс телекомпании «Миг»)
Награждена Почетной грамотой Управления культуры Администрации г.Ноябрьска. Благодарностью Главы города Ноябрьска. Благодарность Департамента по культуре и искусству Ямало-Ненецкого автономного округа

Организация взаимодействия руководства с органами государственной власти и местного самоуправления. Планирование и проведение городских мероприятий, массовых праздников, сметное обеспечение финансовых расходов на проведение мероприятий. Контроль работы учреждений культуры города. Взаимодействие со службами Администрации и предприятиями города. Рекламная деятельность. Проведение Форумов и PR-компаний . Тесная работа с комитетом по информационной политике.
Достижения: качественная работа учреждений культуры, плодотворное сотрудничество с предприятиями, учреждениями всей городской сферы.
Ведение хозяйственной деятельности Управления культуры в составе административно хозяйственной группы. Материальная ответственность по приобретению, учету и списанию ОС и материалов.
Награждена благодарностью Управления культуры Администрации города Ноябрьска.

Функциональные обязанности: Руководитель студии художественного развития детей. Обучение творчеству. Художественное оформление стендов, выставок, интерьера помещений. Рекламная деятельность. Присвоена I квалификационная категория.Награждена благодарностью Департамента образования Тюмени.