Директор по персоналу (HRD)

Компания "Dom Digital"

Диджитал-агентство с фокусом на маркетинг девелопмента.

Разрабатываем креативные концепции, создаем и поддерживаем сайты, работаем с лидогенерацией и развиваем CRM-системы.

За плечами более тридцати проектов. Работаем не только в форматах b2c, но и в b2b.

Присоединяйся к нашей команде, если ты хочешь продавать качественный, конкурентный продукт в крутой команде единомышленников, расти и развиваться в рамках современной, динамичной компании!

Обязанности:

• Планирование и контроль процессов подбора сотрудников;
• Планирование и контроль процессов обучения сотрудников;
• Контроль и осуществление оценки сотрудников, для выявления зон роста сотрудников и дальнейшей корректировки их работы;
• Управление конфликтами и урегулирование споров между сотрудником и компанией;
• Формирование кадрового резерва;
• Составление мотиваций по системе KPI для руководителей и специалистов отдела персонала;
• Операционное управление учебным центром;
• Контроль, создание и внесение изменений в программы учебного центра;

Требование:

• Высшее образование (управление персоналом, психология или менеджмент) и опыт работы в HR сфере от 3 лет;
• Знание и понимание оргструктуры и обоснованности ее изменения;
• Опыт бюджетирования ФОТ и затрат подразделения;
• Понимание функций и задач HR для бизнеса, для команды и для собственника;
• Умение доводить задачи, процессы и команду до результата;
• Умение договариваться с людьми и добиваться результата с позиции позитива.

Условия:

• Свобода действий в реализации идей;

• График работы: 5\2 (сб, вс выходной), с 8:00 до 17:00;

• Полностью официальные трудоустройство и заработная плата;

• Окончательный оффер формируется после собеседования;

• современный офис с видом на реку, точки для кофе-брейка, мягкая зона с уютными диванчиками для отдыха;

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя