Директор проектного центра слаботочных систем

Компания "УГМК-Телеком"

УГМК-Телеком – крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет. За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России.

Наши специалисты выполняют широкий спектр общестроительных работ с монтажом инженерных систем и полный комплекс работ от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов производственной инфраструктуры горнодобывающих предприятий: АСУ ТП, систем энергообеспечения, слаботочных сетей, систем безопасности, диспетчеризации, систем водоснабжения и водоотведения и прочих.

Приглашаем Директора проектного центра в области слаботочных систем!

Обязанности:

• Организация и контроль работы Проектного центра по утвержденным правилам и регламентам компании;
• Долгосрочное и оперативное планирование деятельности Проектного центра в соответствии с поставленными целями;
• Распределение ресурсов Проектного центра для достижения поставленных целей;
• Контроль реализации проектов на всех стадиях;
• Управление портфелем проектов, его своевременным наполнением;
• Ведение управленческого учета по портфелю проектов, поддержание баланса выручки по портфелю, прямых затрат на реализацию проектов и затрат на содержание Проектного центра;
• Управление процессом ценообразования в затратной и доходной части проектов, осуществление эффективной ценовой и тендерной политики с привлечением специалистов компании;
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия с подразделениями компании;
• Организация прозрачного и своевременного документооборота по деятельности Проектного центра;
• Управление организационной структурой Проектного центра и своевременная укомплектация штата;
• Оптимизация и повышение эффективности использования ресурсов компании;
• Мотивация и вовлечение сотрудников Проектного центра в работу над реализацией проектов.

Требования:

• Высшее профильное образование (строительство, экономика и управление);
• Подтвержденный успешный опыт организации и управления реализацией проектов в сфере промышленного строительства;
• Наличие портфолио выполненных проектов обязательно;
• Опыт руководства и реализации крупных проектов полного цикла в области промышленного строительства – от 3-х лет и более;
• Знание конкурентной среды (владение рынком заказчиков, подрядчиков);
• Технические компетенции по профильному направлению на уровне эксперта (понимание и знание технологий проектирования, всех этапов подготовительных и строительных работ, авторского и технического надзора, порядка сдачи, приемки, ввода в эксплуатацию объектов);
• Знание современных материалов и технологий строительного производства;
• Знание специфики и навыки ведения переговоров с заказчиком, подрядчиком, должностными лицами гос. учреждений;
• Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций;
• Навыки эффективного управления рисками;
• Опыт разработки стратегии компании, стратегии продукта и его развития на рынке;
• Знание норм гражданского, земельного, градостроительного законодательства, а также смежных отраслей права, регламентирующих строительную деятельность;
• Опыт участия формирования финансовых моделей инвестиционных проектов;
• Опыт работы в режиме многозадачности и принятия ответственных решений в сжатые сроки, четкая формулировка целей и механизма их достижений как для себя, так и для сотрудников.

Условия:

• Работа в крупном системном интеграторе
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет
• Релокационный пакет
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС (включена стоматология)
• Своевременная и конкурентная оплата труда: оклад + премия (размер будет обговорен с финальными кандидатами по результатам интервью)
• График работы: пн-пт, с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Работа в крутой команде профессионалов
• Корпоративная сотовая связь и такси
• Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников
• Посещение спортивных секций (плавание, волейбол, теннис)
• Возможность проходить внутреннее и внешнее обучение
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Скидки и бонусы от партнеров (недвижимость, магазины, рестораны, отели и пр.)
• Комфортное рабочее место: г. Екатеринбург ул. Первомайская 15 или г. Верхняя Пышма, пр. Успенский,1, к.1

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя