Fullstack Node.js разработчик (Junior/Junior+)

Этажи Федеральная компания

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Компания "Этажи Федеральная компания"

E-soft - аккредитованная IT компания (IT подразделение компании Этажи), которая занимается разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем

Наши направления: сайт, международное направление (CRM системы для международных партнеров), ИИ, BI аналитика, CRM системы, DevOps и др. Всего около 40 продуктов (315 человек в компании).

Сейчас у нас открыты 2 вакансии в разные команды - продуктовые команды, которые разрабатывают и поддерживают отдельные модули нашей большой CRM системы.

Сколько человек в командах?

10 человек: тимлид, техлид, разработчики, аналитики, QA лид, тестировщики, продакт менеджер.

Стек технологий, который мы используем:

Javascript;
React (в том числе Hooks) + Redux;
Node.JS (REST на Express);
PostgreSQL;
SCSS

Для управления проектом используем GitLab, YouTrack, Upsource.

Какие задачи предстоит решать?

производить интеграцию с рекламными площадками
писать unit-тесты
разрабатывать новый функционал и поддерживать существующий
участвовать в проектировании функционала и планировании спринтов
работать с npm-пакетами

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство с первого дня работы (аккредитованная IT компания - льготная ипотека, отсрочка от армии)
дополнительные дни к больничному за счет компании
пятидневная рабочая неделя (гибрид) и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00; 2 дня в неделю работа удаленно
возможность посещать интересные конференции и участвовать в обучающих программах за наш счет (софинансирование до 50% от компании)
динамичное развитие - возможность быстро расти по грейду (раз в три месяца возможно повышать грейд), большинство наших тимлидов/техлидов выросли внутри компании
комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, настольный теннис, музыкальная комната, комната для сна, кофейня в офисе)
уровень заработной платы от 50к. (для джун), от 60к. (Джун +) на начальном этапе с возможностью роста (оклад + KPI + квартальные премии)