Главный специалист гео-технического мониторинга отдела главного механика

Компания "РН-Уватнефтегаз"

• осуществление проверки и согласование проектной/рабочей документации на наличие и корректность решений по реализации геотехнического мониторинга на проектируемых объектах (добавление требований к ГТМ в задание на проектирование, проверка исполнения требований к ГТМ в проектно-сметной документации);
• организация подготовки, согласование, подписание и ведение договоров на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту сетей геотехнического мониторинга, ведение бизнес-плана в пределах компетенции отдела, осуществление своевременной подготовки и контроль согласования закупочной документации;
• организация и контроль выполнение наблюдений ГТМ на строящихся активах и объектах Общества с последующей приёмкой сетей ГТМ перед вводом в эксплуатацию;
• создание или актуализация геотехнического паспорта, работа с авторским надзором в части выявленных отклонений (в части деловой переписки в компетенции отдела так и с выездом на строительную площадку);
• организация наблюдений ГТМ на эксплуатируемых и действующих активах и объектах Общества, выполнение проверочного расчета для зданий и сооружений и инициация компенсационных мероприятий при необходимости.

• профильное или техническое высшее профессиональное образование " Инженерные изыскания и геотехнический мониторинг", «Прикладная геодезия», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Маркшейдерское дело»
• владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя, справочно-правовые поисковые системы, программные обеспечения (AutoCAD, Surfer, Viper, KrioLab Temp, REARER, ADT-Reader, Frost 3D);
• опыт работы по направлению от 3-х лет;
• понимание ключевых бизнес-процессов нефтегазодобывающего предприятия;
• командировки на производственные объекты Общества.

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• пятидневная рабочая неделя;
• командировки на производственные объекты Общества;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя