Главный специалист отдела мотивации, компенсации и льгот (51680)

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Организация системы управления базовым вознаграждением: оценка должностей (грейдинг), формирование ИКП, пересмотр ЗП, работа со штатным расписанием;
• Участие в процессе бизнес планирования численности и расходов на персонал;
• Контроль бюджета численности и ФОТ в рамках управления штатным расписанием.
• Участие в разработке ЛНА, адаптации корпоративных стандартов, контроль соблюдения;
• Закрытие месяца по направлению управления персоналом (дисциплинарное взыскание, отстранения от работы, фонд руководителя, социальный пакет и пр.)
• Участие в реализации проектов в области мотивации, компенсаций и льгот.
• Взаимодействие с ОЦО в рамках контроля начисления ЗП сотрудникам.

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент)
• Организация и оплата труда, льготы и компенсации (не менее 3,5 лет)
• Опыт бюджетирования затрат на персонал, формирование отчетности и план-факторный анализ - желательно;
• Знания в области формирования организационных изменений (орг.структура);
• Знание вахтового метода работы;
• Опыт подготовки презентационных материалов;
• Опытный пользователь Excel.

Условия:

• Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя