Главный специалист отдела строительного контроля( Оргэнергогаз )

05 Ноября 2025

от 225 000 до 255 000 руб.

Оргэнергогаз

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Оргэнергогаз"

Обязанности:

Проведение входного, приемочного, инспекционного, операционного (геодезического) контроля. Контроль выполнения строительно-монтажных работ согласно утвержденной проектной и организационно-технологической документации, подтверждение объемов выполненных работ, подписание Актов освидетельствования скрытых работ (АОСР), Актов освидетельствования ответственных конструкций (АООК), проверка ведения исполнительной документации, выдача предписаний по выявленным нарушениям, контроль устранения выявленных нарушений и закрытия предписаний.

Требования:

Образование: высшее техническое (строительное).
Квалификация: инженер ПГС/ГСХ и другие в соответствии с Перечнем направлений подготовки, специальностей в области строительства, утвержденный приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ № 672/пр от 06.11.2020 года.
Специализация по направлениям: общестрой, технология-сварка, энергетика.
Профессиональный опыт от 5 лет по направлению «Строительный контроль».
Ключевые знания и навыки: знание ГрК РФ, требования СП «Организация строительства 48.13330.2019».

Обязательное наличие действующих сертификатов, удостоверений:

ВИК - не ниже II уровня (объекты контроля 2 ,6, 8, 11);
НАКС «Специалист сварочного производства» не ниже II уровня (области аттестации по группам технических устройств НГДО, ГО, СК);
Желательное наличие действующих сертификатов, удостоверений (будет влиять на уровень заработной платы);
УК, РК, ПВК – не ниже II уровня (объекты контроля 2 ,6, 8, 11);
Повышение квалификации по строительному контролю.
Личные качества: ответственность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость. Ориентация в условиях многозадачности и большого объема аналитической информации.

Условия:

Оформление по ТК РФ.
Оплата больничного, отпуска.
Дополнительное медицинское страхование.
Социальные льготы согласно коллективному договору.
Обеспечение питанием, проживанием, транспортом.
Вахтовый метод работы (60/30).
Предоставляется питание и спецодежда.
Бесплатное проживание на территории работодателя (вахтовый городок либо квартиры).
Оплата проезда за счет работодателя.