HR Business Partner/HR BP (Краснодарский край)

Компания "ОТЭКО"

• Зона ответственности: Терминалы (эксплуатация и перевалка), штат ~3000 чел;
• Управление командой (в подчинении 2 чел. - C&B);
• Обеспечивать наличие квалифицированного конкурентоспособного персонала, организовывать работу по поиску, подбору и оценке персонала;
• Вести бюджетирование и контролировать затраты на персонал;
• Внедрять и администрировать системы льгот и оплаты труда на основе стандартов, транслируемых УК;
• Участвовать в разработке, внедрении и администрировании системы адаптации, обучения и развития сотрудников;
• Обеспечивать организацию и проведение оценки эффективности деятельности сотрудников в рамках корпоративной политики;
• Организовывать проведение оценки компетенций сотрудников, формировать и развивать кадровый резерв на ключевые позиции;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на формирование корпоративной культуры и построения внутренних коммуникаций;
• Решать трудовые конфликты, предоставлять руководителям Компании консультации по применению трудового законодательства.

• Высшее образование;

• Опыт работы в крупных структурированных компаниях в аналогичной роли;

• Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение находить общий язык с персоналом на всех уровнях;

• Знание трудового законодательства,

• Знание принципов построения компенсационных пакетов;

• Знание/опыт работы во всех блоках HR (КДП, оценка, обучение, подбор, внутренние коммуникации);

• ПК - опытный пользователь (!!! опыт работы в Excel обязателен);

• Готовность к релокации в Краснодарский край.

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30 до 16:30;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Место работы: пос. Волна (Тамань, Краснодарский край), предлагаем релокационный пакет для переезжающих из других регионов кандидатов;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
  
  Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя