Инженер 2 категории (системный администратор)

от 70 935 до 94 921 руб.

ЧПОУ Тюменский Нефтепроводный Профессиональный Колледж

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЧПОУ Тюменский Нефтепроводный Профессиональный Колледж"

Обязанности:

внедрение программных комплексов на серверах, рабочих местах;
сопровождение программного обеспечения на серверах и рабочих местах: система электронного документооборота (СЭД), АВЗ;
администрирование серверов и сетевого оборудования, составление заявок на запасные части для них (Windows, VMware ESXi, ALT Linux);
администрирование сетевого оборудования Cisco, Huawei;
осуществление работы по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства;
обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры;
формирование технических требований и условий к внедряемым инфраструктурным проектам;
взаимодействие с соответствующими подразделениями Компании по вопросам организации, эксплуатации и развития ИТ-инфраструктуры;
анализ предлагаемых контрагентами технических решений на соответствие требованиям;
работа с AD, GPO, DNS, DHCP, MS Exchange, FS (FileServer), PS (PrintServer), KSC (Kaspersky Security Center).

Мы ожидаем, что ты:

имеешь высшее техническое образование;
администрируешь серверы с ОС Windows Server и знаком с Linux (ALT);
имеешь опыт работы с сетевым оборудованием Cisco и знаком с Huawei;
имеешь опыт эксплуатации серверного оборудования и СХД;
администрируешь системы виртуализации.
имеешь опыт работы с AD, GPO, DNS, DHCP, MS Exchange, FS (FileServer), PS (PrintServer), KSC (Kaspersky Security Center);
работал в PowerShell, обладаешь навыками автоматизации процессов администрирования;
не боишься большого количества технической документации.
стрессоустойчив.

Требования:

Высшее образование (по направлению информационных технологий);
Опыт работы не менее 3 лет.

Условия:

постоянно, пятидневная 40 часовая рабочая неделя (с 08:00 до 17:15, в пятницу до 16:00);
премия по итогам работы за год (т.н. 13я з.п.), а также к 23 февраля, дню нефтяника, материальная помощь к отпуску и др;
полис ДМС;
страхование от несчастных случаев;
обучение и сертификация сотрудников за счёт организации;
оформление по ТК РФ;
корпоративные Новогодние подарки для детей сотрудников;
стабильная‚ официальная‚ конкурентоспособная заработная плата;
столовая на территории колледжа, со вкусными блюдами и выпечкой и средним чеком существенно ниже городского;
карьерный рост.