Инженер по автоматизации

01 Декабря 2024

от 96 000 до 200 000 руб.

Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)"

Обязанности:

Участие в разработке технических заданий.
Участие в разработке и реализации проектов АСУ ТП.
Проектирование‚ разработка‚ тестирование‚ отладка и поддержание ПО SCADA, HMI, PLC.
Организация оперативного устранения отказов и дефектов программного обеспечения самостоятельно или подчиненным персоналом.
Участие в разборе причин срывов решения задач АСУ ТП.
Контроль исполнения планов и заданий подчиненным персоналом.
Своевременная подготовка инструкций для вновь разрабатываемых функциональных задач.
Участие в пусконаладочных работах.

Требования:

Высшее профильное (техническое) образование.
Знание принципов построения АСУ ТП.
Опыт работы программистом АСУ ТП с ПО для SCADA, HMI, PLC.
Знание принципов СУБД.
Знание методов и протоколов передачи данных (Modbus TCP, RTU, OPC, ProfiBus, Profinet и др.).
Знание технического английского.
Знание базовых принципов работы контроллеров управления (Simens, shnaider, ОВЕН, Delta).
Навык программирования ПЛК.
Начальные знания силовых цепей.
Понимание работы шлюзов Weintek.
Опыт работы в системе SCADA не как пользователь, а как разработчик.
Понимание работы сетевой части оборудования (порты, шлюзы, подсети и тд).

Условия:

Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом (з/п зависит от категории);
Условия релокации обсуждаются (компенсация аренды жилья, оплата перелетов и т.п.);
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
График работы: 5/2 с 8:00 (обсуждается).
Своевременная заработная плата;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.