Менеджер АСУТП, ОБ ДГП-2, г.Тобольск

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Анализ разработанной РД, анализ конструкторской документации от поставщиков, внесение замечаний и предложений по изменениям, анализ проекта нормативным требованиям в области АСУ ТП;
• Работа с поставщиками АСУТП, рассмотрение предложений, выдача предложений/замечаний;
• Работа по наладке и пуску АСУТП в эксплуатацию;
• Детальным контролем поставляемого оборудования систем АСУТП;
• Участие в процедурах Fat (Factory Acceptance Test) – заводских приемочных испытаний и SAT (On Site Acceptance Test) – испытаний оборудования, проводимых после его доставки;
• Проведение ПНР на объекте в составе групп разработчиков систем;
• Проведение контурного тестирования системы АСУ ТП;
• Проведение функционального тестирования системы АСУ ТП;
• Взаимодействием с Генпроектировщиком проекта и поставщиками оборудования

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование (техническое/экономическое).;
• Опыт работы в должности Менеджера, руководителя не менее 3-х лет.
• Знания принципов проектирования распределенных систем управления, противоаварийной защиты и контрольно-измерительных приборов на промышленных предприятиях в соответствии с МЭК 61508, 61511;
• Знания приказов Ростехнадзора № 500, 533, ГОСТ 34 и др;
• Знания принципов организации и проведения пусконаладочных работ, ввода в эксплуатацию и оборудования автоматизированных систем управления технологическими процессами;
• Знание языков программирования ПЛК в соответствии с МЭК 61131-3;
• Знания принципов построения отказоустойчивой сетей предприятия, способы настройки сетевого оборудования;
• Навыки участия в процедурах Fat (Factory Acceptance Test) – заводских приемочных испытаний и SAT (On Site Acceptance Test) – испытаний оборудования, проводимых после его доставки заказчику, принципы работы оборудования АСУТП в автоматизации процессов производства на предприятиях нефте и газохимической промышленности.

• Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя