Менеджер по персоналу / Рекрутер / HR( ОН Перспектива24 (ИП Кипрюшин Олег Анатольевич) )

от 50 000 до 70 000 руб.

Компания "ОН Перспектива24 (ИП Кипрюшин Олег Анатольевич)"

Сегодня компания "Самолет Плюс" - это одна из ведущих федеральных компаний на рынке недвижимости.

С каждым годом нас становится всё больше и больше.
В компании открывается вакансия HR менеджера (рекрутера), для массового подбора и адаптации персонала.

Если Вы любите общение с людьми, Вы активны, позитивны и самостоятельны, хотите подбирать персонал и мечтаете работать в Международной компании, то присылайте своё резюме с сопроводительным письмом, в котором ждём ответ на вопрос: почему именно Вы?)

В ваши обязанностями будет входить:

- Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости)
- размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов
- работа с резюме, телефонные интервью
- проведение индивидуальных собеседований

- оценка и выявление качеств кандидата
- организация процесса обучения для новых сотрудников.
- организация корпоративных мероприятий.
- регулярный мониторинг рынка труда.
- подготовка и заполнение отчетности.

Требования:

- наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется
- опыт работы в продажах тоже будет преимуществом)
- стремление к профессиональному развитию
- организаторские способности
- способность работать в режиме многозадачности

- высшее образование (управление персоналом, педагогическое, юридическое, менеджмент)

Условия:

- работа в стабильно развивающейся компании федерального уровня;
- заработная плата + премии;
- корпоративное обучение

- стандартный график работы (5/2 с 9.00 - 18.00)
- комфортный офис, с уютным рабочим местом
- дружный коллектив во всем готовый помочь!
- всегда бодрое настроение и стабильность во всем!

От вас – высокий профессиональный уровень, от нас – работа в стабильно-развивающейся компании, дружном коллективе единомышленников, а также интересные и творческие задачи!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя