Менеджер по подбору персонала( ГАУ ТО МИАЦ )

от 52 000 руб.

Компания "ГАУ ТО МИАЦ"

«Медицинский информационно-аналитический центр» (ГАУ ТО «МИАЦ») – государственное учреждение, созданное с целью формирования единого информационного и организационного пространства здравоохранения Тюменской области.

В Отделе управления персоналом Регионального кадрового центра здравоохранения ГАУ ТО "МИАЦ" открыта вакансия специалиста по подбору персонала.

Региональный кадровый центр здравоохранения создан с целью привлечения кадров в медицинские учреждения Тюменской области, развития HR-служб медицинских учреждений, формирования системы подбора, адаптации, наставничества и мотивации работников медицинских учреждений, а также повышения их лояльности к государственной системе здравоохранения Тюменской области.

ЗАДАЧИ:

• Быть амбассадором рекрутмента в организации;
• Размещать открытые вакансии и отбирать лучших кандидатов – проводить анализ с учетом пожеланий нанимающих Учреждений, обсуждать с ними выбор кандидатов;
• Умение грамотно вести воронки кандидатов и их анализировать;
• Консультировать организации по проекту внедрения процесса подбора персонала;
• Анализировать процессы и оказывать практическую помощь HR-службам медицинских организаций в совершенствовании процесса поиска и подбора персонала.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом, Психология;
• Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но с большим желанием развиваться в сфере HR :) );
• Приветствуются программы обучения/переподготовки в направлении HR и менеджмента;
• Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
• Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
• Опытный пользователь ПК.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 5/2 (понедельник – четверг) с 09.00 до 18.00, (пятница) с 09:00 до 17:00.
• Квартальные и годовые премии.
• Материальная помощь к отпуску.
• Курсы, обучение, литература за счет организации.
• Регулярные внутренние обучения и тренинги.
• Наставник на период адаптации.
• Регулярная обратная связь, план развития.
• Дружная, молодая, активная команда профессионалов.
• Офис в центре города.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• Быть частью команды самого крупного, перспективного и значимого направления деятельности – здравоохранения Тюменской области.
• Личное участие в развитии нового HR-проекта в системе здравоохранения Тюменской области.
• Возможность улучшить качество оказания медицинской помощи в глобальном масштабе.
• Постоянный личностный и профессиональный рост.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы разделяете наши взгляды, ОТКЛИКАЙТЕСЬ на нашу вакансию! Или направляйте резюме на электронную почту.