Менеджер по подбору персонала( Строительно-Сервисная Компания )

Компания "Строительно-Сервисная Компания"

В строительно-сервисную компанию, основными видами деятельности которой являются:

• инженерная подготовка объектов нефтегазовой отрасли,

• строительство, ремонт и содержание внтурипромысловых, городских и региональных дорог,

• строительство и ремонт зданий, сооружений,

• оказание транспортных услуг,

• производство асфальтобетона на собственном асфальтобетонном заводе,

В связи с увеличением объемов работ, требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Компания успешно существует на рынке 10 лет и за это время достигла значительного уровня развития:

• более 100 успешно завершенных объектов (отсыпка/строительство, содержание дорог, автозимники, капитальный ремонт/восстановление дорог, укладка ж/б плит, ликвидация объектов, обследование устьев скважин, вырубка, разработка карьера, укладка водопропускных труб);

• более 700 единиц современной автомобильной и специализированной техники;

• около 1500 опытных квалифицированных специалистов.

Нашими заказчиками являются известные крупные нефтегазовые компании.

География деятельности: более 20 населенных пунктов (по ХМАО, ЯНАО, Тюменской области, Красноярскому краю, республике Саха Якутия).

Обязанности:

• Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах,соответствующей требованиям вакантной должности.
• Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации.
• Выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами.
• Осуществлять проверку информации о кандидатах на вакантные должности.
• Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности
• Умение закрывать массовые вакансии;
• Работа в CRM битрикс 24.

Требования:

Знать:

• Законодательство РФ о персональных данных.
• Источники обеспечения организации кадрами.
• Нормы этики делового общения.
• Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
• Исполнительность,ответственность,аккуратность,внимательность,усидчивость.

• 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
• Полностью белая заработная плата два раза в месяц на карту банка;
• Социальные гарантии по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортные условия труда;
• Офис в центре города;
• Возможность профессионального развития и обучения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя