Менеджер по продажам (стройматериалы)

от 100 000 руб.

Компания "HR72"

Добрый день, уважаемый соискатель!

"Европром" - молодая, быстрорастущая компания-производитель бетона и изделий из него (3ий год на рынке, входит в группу компаний, работающую с 2012 года), в связи с расширением производства ищет менеджера по продажам, который готов активно развивать территорию (в пределах зоны доставки) нового цеха: современное оборудование, передовые технологии, большие производственные мощности и строгий контроль качества продукции.

Если вам нравятся переговоры с клиентами и вызовы средне-/долгосрочных сделок + вы ищите для себя компанию, вместе с которой сможет заслуженно расти в доходе и развиваться в долгосрочной перспективе - возможно это вакансия для вас?)

Про ДОХОД и др. компенсации: в первую очередь - справедливая и прозрачная система оплаты труда и мотивации (оклад + KPI = 80-100т.р. + % от продаж):
• Конкурентный по рынку уровень дохода - при выполнении плана: совокупный доход от 100 000 со 2го мес., при хороших объемах абсолютно реально быстро выйти на доход от 140 000 р. и выше - тем более в сезон)) надо еще постараться, чтобы не заработать)
• Отсутствие “потолка” в доходе - уровень бонуса будет зависеть от продаж/ выполнения KPI. В вакансии указан средний уровень дохода (80-130) - без учета премии и компенсаций.
• Годовая премия по результатам работы.
• Представительские расходы (по необходимости).
• Компенсации: сотовая связь.

Остальные условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 9 до 18
• Как и полагается: официальное трудоустройство, стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
• Поддержка на этапе вхождения в должность, дальнейшее обучение и развитие, перспектива карьерного роста до руководителя отдела продаж.
• Небольшой коллектив, дружелюбная, здоровая атмосфера, корпоративные мероприятия, подарки детям на НГ + отсутствие бюрократии.
• Поддержка инициатив: бюджеты на имиджевую рекламу, доработку сайта и т.п.
• Менеджеры работают в чистом современном офисе в черте города (не на производстве) в мкр. Корней (в конце Мельникайте).
• Работа подразумевает выезды к клиентам (80/20 - офис, выезды). Завод работает круглый год: в сезон - больше выездов, вне сезон - больше офис. Нужно быть готовым к посещению строек, объезду территорий, но большинство встреч происходят в офисах (у нас или у клиента).

Основные задачи:

1. Наработка базы клиентов (теплая/холодная база), по текущим - работа с дебиторкой. Сегмент с которым предстоит работать: частники, малый бизнес (до средних объёмов).
2. Переговоры с клиентами: от частников / бригадиров до руководителей компаний, занимающихся ИЖС - важно уметь найти подход в разным людям)
3. Сопровождение и поддержание отношений с клиентами на всех этапах - цикл сделки с юр.лицами от пары месяцев до полугода.
4. Изучение рынка и потребностей клиентов, разработка предложений по маркетинговых активностям (сайт, соц.сети) для привлечения клиентов.
5. Ведение отчетности и документации.

Ожидания по кандидату:

• Опыт работы в B2B-продажах от 1,5-2х лет, желательно в сфере бетона + кирпич, монолит, стройматериалы и т.п. или смежные сферы, где клиенты - строительные компании.

• Знание технологий продаж, умение вести деловую переписку и проводить презентации.

• У нас нет стереотипов по полу/возрасту, сфера хоть и строительная - рассмотрим всех) как начинающих специалистов, так и опытных, главное - амбициозных в плане роста и дохода!

• Будет плюсом: любое техническое образование.

• Позитивный настрой и желание зарабатывать - обязательно)

Если вы ищете адекватную компанию, в которой ценят сотрудников и их вклад, с которой сможете заслуженно расти в доходе и развиваться в долгосрочной перспективе - приглашаем на собеседование!

Рассматриваем кандидатов с любым опытом в B2B-продажах: торговый представитель, менеджер по оптовым продажам, продавец из активных продаж и т.п.