Менеджер по развитию персонала

02 Августа 2025

Nordgold

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Nordgold"

Обязанности:

Поддерживать и оптимизировать унифицированную систему производственного обучения и наставничества;
Определять необходимый перечень курсов, оборудования, учебных материалов, программ, методов и инструментов обучения для повышения уровня знаний и навыков производственного персонала;
Организовать создание, внедрение и актуализацию учебных и методических материалов, инструментов производственного обучения и формирования кадрового резерва, программ обучения, пособий, презентаций, рабочих инструкций;
Составлять план профессионального обучения и мониторить его реализацию;
Проводить сертификацию внутренних тренингов, оказывать методологическую поддержку внутренним тренерам в разработке и проведении тренингов;
Формировать бюджет и вести контроль бюджета на профессиональное обучение, развитие и оценку рабочих.

Требования:

Опыт работы в области производственного обучения от 2 лет;
Опыт управления проектами от 2 лет;
Высшее образование по специальности управление персоналом;
Дополнительное образование по направлению обучение и развитие персонала.

Условия:

Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата;
Оплачиваемая межвахта;
График работы: вахта, 45 дней/45 дней;
Местоположение рудника Респ. Саха (Якутия);
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Компенсация стоимости проезда;
Обеспечение спецодеждой;
Компенсация питания;
Компенсация медкомиссии;
Программы заботы о здоровье (ДМС, мед. пункт);
Проживание вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин);
Программы бесплатного корпоративного обучения;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.