Методолог онлайн-школы

Компания "Форум недвижимости Движение"

• Мы предлагаем удаленный формат работы для регионов/работа в офисе и полное погружение в нашу атмосферу для Тюмени и Москвы;
• Про атмосферу: дружный коллектив сильных коллег;
• Пятидневная рабочая неделя на неполный рабочий день;
• Возможность поучаствовать в самом масштабном форуме России в сфере недвижимости;
• Компания заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников, поэтому каждый год мы субсидируем внешнее обучение;
• Помимо профессионального возможен и карьерный рост, мы всегда стараемся опираться на внутренний кадровый резерв, главное - это желание проявить себя;
• Минимум 2 корпоративных мероприятия, на которых собирается вся команда: день рождение компании и новый год;
• Еще мы поздравляем наших коллег со всеми знаковыми событиями и годовщиной работы в компании;
• А еще у нас классный мерч!

• Брифовать авторов на написание нового контента для корпоративного учебного портала компании;
• Написание и актуализация образовательной программы, контента;
• Ревьюить контент, который пишет автор, давать им чёткую обратную связь по улучшению контента;
• Работать с когнитивной нагрузкой: выделять места, где она повышается; предлагать упрощения;
• Дополнять и актуализировать авторские гайды;
• Вместе с командой анализировать обратную связь по итогам бета-теста и быстро устранять баги в контенте.

• Как люди в принципе учатся (science of learning), а особенно как учатся взрослые (андрагогика);
• Какие есть подходы к оценке достижения образовательных результатов и как проектировать и внедрять в программу эту оценку;
• Подходы к структурированию программы: от успеха, проблем, кейса; проблемное и проектное обучение и т. д.

• Системный подход к проектированию — от анализа до оценки эффективности;
• Базовый набор методических подходов на уровне работы как с программой, так и с отдельными уроками: работа со сложностью, мотивацией, целеполаганием;
• Подходы к оценке полученных знаний и навыков, в идеале — понимание основ психометрики;

• Опытом проектирования учебного опыта и разработки контента программы с нуля;
• Представлением о предметной области нашего направления;
• Самоходностью — вы не ждёте, пока скажут, что делать, а предлагаете, делаете, задаёте вопросы самостоятельно;
• Въедливостью и внимательностью, системным мышлением, креативностью.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя