Начальник испытательной лаборатории

Компания "Тюменнефтегаз"

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Мы работаем для стабильного и успешного будущего!

Обязанности:

• Организация и контроль безопасного и качественного выполнения аналитических работ, соблюдения требований нормативных документов при проведении испытаний нефти;
• Осуществление общего руководства работами в области системы менеджмента качества;
• Разработка и актуализация документов системы менеджмента качества лаборатории;
• Организация и контроль работ по внедрению новых методов аналитического контроля, а также совершенствование существующих методов;
• Участие в контроле деятельности лаборатории со стороны проверяющих организаций,
• Подготовка лаборатории к процедуре аккредитации и подтверждения компетентности с соответствии с требованиями Федерального закона «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» №412-ФЗ, ГОСТ ISO/IEC 17025 и Критериев аккредитации.
• Планирование приобретения оборудования, химических реактивов и расходных материалов на основе утвержденной производственной программы.

• Высшее профессиональное образование по программе магистратуры или специалитета в области химии и/или химической технологии;

• Обязательно: Опыт работы не менее 10-ти лет в области деятельности контроля качества объектов испытаний нефти и нефтепродуктов, не менее 5 лет в должности инженерно-технического состава лаборатории.
• Уверенный пользователь ПК; Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); SAP Logon; Microsoft Outlook; системы электронного документооборота.
• Пользователь электронных справочных правовых систем и нормативных баз Консультант Плюс, Гарант, Техэксперт;
• Желательно: Умение вести переговоры, вести деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета;
• Умение обобщать и систематизировать различную информацию для эффективного решения и реализации поставленных задач;
• Высокая степень мобильности, коммуникабельности, способность к аналитическому мышлению, эмоциональная сдержанность, оперативность, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Постоянный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия.