Начальник Отдела дошкольного и общего образования управления стратегии развития образования Департам

от 100 000 до 120 000 руб.

Компания "Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

- организовывать и проводить семинары, конференции, конкурсы, мастер-классы и иные мероприятия различной направленности для работников образовательных организаций;

- анализировать состояние и профессиональные затруднения педагогических и руководящих работников образовательных организаций, в части полномочий отдела;

- осуществлять работу по созданию территориальной психолого-медико-педагогической комиссии;

- обеспечивать реализацию на территории Ямальского района национальных проектов;

- участвовать в подготовке и проведении совещаний с руководящими работниками образовательных организаций;

- участвовать в проведении ведомственного контроля за деятельностью образовательных организаций;

- осуществлять работу по организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования по основным общеобразовательным программам;

- осуществлять контроль за организацией предоставления общедоступного и бесплатного дополнительного образования детей по направлению «Профессиональное обучение».

Требования:

- Наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Образование и педагогические науки», «Государственное и муниципальное управление».

- Наличие общих навыков: 1) планировать и организовать рабочий процесс; 2) распределять обязанности и обеспечивать контроль за их исполнением; 3) эффективное управлять временем и подчиненными; 4) концентрировать внимание сотрудников и поддерживать его некоторое время; 5) обладать терпением и гибкостью при общении с коллегами; 6) объявлять решения и нести за них ответственность; 7) разрешать спорные вопросы, разрешать конфликты; 8) грамотно строить устную и письменную речь.

- Наличие профессиональных навыков: 1) планирования индивидуальной профессиональной деятельности; 2) объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; 3) организации взаимодействия и сотрудничества между отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района и работников между собой; 4) определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; 5) поиска новшеств, которые могут обеспечить опережающее развитие различных сфер профессиональной деятельности; 6) делового общения и ведения переговоров; 7) сбора информации; 8) организации документооборота и работы со служебной информацией; работы с базами данных; 9) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

Ежеквартальные премии до 100 % месячного денежного содержания;
Ежегодная премия до 100 % месячного денежного содержания;
Премии к праздничным датам в размере должностного оклада с учетом РКС.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя