Начальник отдела компенсаций и льгот
15 Сентября 2024
Город:
Тюмень
Занятость:
Полная занятость
Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"
Обязанности:- Формирование бюджета по ФОТ с последующим контролем его исполнения. Факторный анализ отклонений экономических показателей, численности работников, средней заработной платы;
- Разработка, внедрение и контроль соблюдения локально-нормативных актов, регламентирующих систему оплаты труда, мотивацию персонала;
- Участие в разработке показателей премирования, их внедрение и анализ выполнения, определение соответствующего размера переменной части заработной платы по подразделению и индивидуально;
- Организация разработки и изменения штатного расписания и организационной структуры;
- Контроль правильности применения форм и систем заработной платы, установления наименования профессий и должностей, тарифных ставок и расценок, установления окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате;
- Контроль правильности начисления заработной платы и отражения в регламентированном бухгалтерском учете.
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика труда, организация и нормирование труда)
- Знание ПО: Oracle Hyperion, 1С: Предприятие» различных конфигураций, Microsoft Office
-
Знание трудового законодательства РФ и порядок его применения на практике; знание основ экономики, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
- знание порядка расчета основных показателей по оплате труда
- знание методов нормирования труда, учета рабочего времени (в т.ч. при вахтовом методе организации работ), методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда
- знание видов и методов построения различных систем оплаты труда
- знание методов определения, оценки и сравнения производственной интенсивности и напряженности труда
- знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат
- знание технологии, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации
- знание основ общей и социальной психологии, социологии, основ экономики, организации труда и управления, трудовой мотивации и системы оценки персонала
Условия:
- Официальное трудоустройство на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ
- Добровольное медицинское страхование
- Доставка корпоративным транспортом
- Путевки на санаторно-курортное лечение
- Организация отдыха детей работников
- Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам
- Вознаграждение по итогам года
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
05 Октября
Руководитель отдела по массовому подбору персонала
Тюмень
от 120 000 до 200 000 руб.
Компания "Смарт Альянс" Наша компания была создана экспертами в области аутсорсинга и подбора персонала в 2021 году. Мы сформировали...
25 Сентября
Ведущий специалист по компенсациям и льготам, Ялта
Тюмень
Компания "Ventra" Уважаемые соискатели! Мы находимся в поисках Ведущего специалиста по компенсациям и льготам в г. Крым. Открыто несколько...
25 Сентября
Главный специалист по мотивации, компенсациям и льготам (45612)
Тюмень
Компания "Газпром нефть" Обязанности: 1. Руководствуясь положениями ОСК-14.05.01 ПАО «Газпром нефть» «Базовое вознаграждение работников...
05 Октября
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы (Египет)
Тюмень
Компания "ТИТАН-2, холдинг" Крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и...
11 Октября
Тюмень
Компания "Восход+" В премиальный фитнес-клуб WorldClass требуется руководитель отдела сервиса Обязанности: распределение задач и...
Вакансия размещена в отрасли