Начальник отдела организации труда и заработной платы

Компания "Газпром проектирование"

• проектирование организационной структуры на основе анализа бизнес-процессов организации;

• разработка предложений по оптимизации и унификации организационной структуры;

• формирование предложений о структурных и штатных изменениях, перераспределении функций структурных подразделений и должностей;

• формирование расчета нормативной численности персонала;

• оптимизация бизнес-процессов и функций структурных подразделений;

• планирование и анализ исполнения бюджета на персонал;

• планирование штатной численности персонала структурных подразделений с учетом плана выполнения работ, целевых показателей эффективности производства, рационального использования трудовых ресурсов, соотношения работников по категориям персонала и квалификационному составу и т.д.;

• разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации для разных категорий персонала;

• формирование информационно- аналитических материалов по направлению организационного проектирования, оплаты и мотивации персонала;

• взаимодействие с руководителями производственных и функциональных подразделений в части организационного проектирования, мотивации и оплаты труда, выстраивание партнерских отношений;

• применение знаний трудового законодательства и нормативно правовых актов, методических материалов в области организации и оплаты труда;

• реализация современных теорий и практик в вопросах организационного проектирования, мотивации и оплаты труда.

• высшее образование (экономическое, инженерно - экономическое);

• опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 5 лет обязателен;

• экспертное знание Excel, 1C: ЗУП, Visio, PowerPoint;

• аналитический склад ума, знание передовых подходов к оплате, мотивации персонала.

• трудоустройство по ТК РФ;
• полный соц пакет, ДМС.