Начальник цеха( Тюменские моторостроители )

Компания "Тюменские моторостроители"

Обязанности:

• осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
• организует и координирует работу структурных подразделений цеха;
• организует выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
• проводит работы по совершенствованию организации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, специальной оценки рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
• организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха;
• обеспечивает техническую правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;
• осуществляет расстановку рабочих и служащих, и целесообразное их использование;

Требования:

• высшее техническое образование;
• стаж работы на производстве от 3-х лет на руководящей должности (начальник цеха, заместитель начальника цеха);
• навыки планирования производства, оперативное мышление, многозадачность, умение работать в команде, знание программ Word, Excel, 1С Производство.

Условия:

• официальное трудоустройство, «белая» заработная плата (2 раза в месяц);
• пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.30;
• осуществляется доставка к месту работы;
• столовая;
• отличная возможность для профессионального роста;
• социальный пакет (полис ДМС, материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, единовременные выплаты, в т.ч. стимулирующая выплата к отпуску и др.);
• развитая корпоративная культура;
• бесплатное посещение спортивного комплекса на территории предприятия.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя