Начальник управления комплексного планирования показателей разработки и добычи (г. Стрежевой)

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Организация формирования данных для планирования целевых ориентиров по добыче нефти на текущий год и перспективного плана добычи нефти на период.
• Стратегическое планирование производственной программы с расчетом показателей разработки по БК и БВ.
• Организация формирование фактических показателей разработки в разрезе ГТМ, Базовая добыча.
• Организация формирование баз данных для проработки и оценки эффективности БВ.
• Организация формирования расчета прогноза показателей добычи нефти, жидкости, закачки, СДФ на основе полученных фактических данных.
• Формирование и концептуальное проектирование расчёта показателей разработки по месторождениям для СИП, КПРА.
• Организация создания и сопровождение развития сценариев БК.
• Организация расчета и формирования планов инвестиционных проектов.
• Расчет показателей разработки инвестиционных проектов по БК для формирования мониторинга ИП.
• Расчёт и формирование отчетности в формате Постинвестмониторинга.
• Оказание экспертной и методологической поддержки проектным командам по направлению функционала и инструментов планирования.
• Сопровождение ИС Терра (расчетного модуля бизнес-планирования).
• Организация формирование баз данных показателей разработки в разрезе ГТМ, Базовая добыча.
• Организация формирования регламентной отчетности.

Требования:

• Высшее образование – специалитет (Прикладная геология; Технология геологической разведки; Горное дело; Физические процессы горного или нефтегазового производства; Нефтегазовые техника и технологии) или магистратура (Геология; Нефтегазовое дело) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.
• Опыт работы: Не менее 6 лет на должностях инженерно-технических работников в области геологического обеспечения, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях.

Условия:

• Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Стрежевой, Томская обл.
• Постоянный трудовой договор.
• ДМС, страхование жизни.
• Компенсация аренды квартиры.
• Корпоративное обучение и развитие.
• Рост в периметре компании.