Региональный директор по персоналу

Компания "ANCOR"

Крупная компания в поиске регионального директора по персоналу.

Обязанности:

• Организация эффективной работы вверенного подразделения
• Консультационная поддержка подотчетной территории по HR вопросам
• Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности
• Обеспечение выполнения показателей эффективности сотрудников вверенного подразделения;
• Личный подбор определенных категорий сотрудников (проведение интервью по компетенциям, организация собеседований с заказчиком);
• Анализ эффективности источников поиска кандидатов;
• Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка;
• Управление текучестью персонала;
• Разработка и реализация плана по повышению вовлеченности сотрудников;
• Управление корпоративной культурой (проведение мероприятий по развитию HR-бренда, организация корпоративных мероприятий в рамках общей концепции);
• Сопровождение системы наставничества;
• Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий;
• Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности
• Оценка персонала и формирование кадрового резерва в рамках подотчетной территории.

Требования:

• Управленческий опыт в сфере управления персоналом в крупной компании с общей численностью от 500 человек не менее 3 лет.
• Знание современных методик привлечения персонала.
• Сильные управленческие навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность, проектный менеджмент.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода.
• Релокационный пакет при переезде из другого региона.
• ДМС, компенсация мобильной связи.
• Техника для работы.
• Другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой компании.