Руководитель отдела строительной себестоимости

от 130 000 руб.

Компания "Страна Девелопмент"

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать сметные расчеты в соответствии со сметными нормативами;

• Применять данные первичной учетной документации для расчета затрат по отдельным статьям расходов;

• Калькулировать сметную себестоимость строительно-монтажных работ на основе проектной документации;

• Определять величину прямых и косвенных затрат в составе сметной себестоимости строительно-монтажных работ на основе проектной документации;

• Калькулировать фактическую себестоимость строительно-монтажных работ на основе первичных учетных документов;

• Определять величину прямых и косвенных затрат в составе фактической себестоимости строительно-монтажных работ на основе первичных учетных документов;

• Выбирать оптимальные методы составления сметных расчетов на строительство объектов капитального строительства;

• Оформлять обоснования и расчеты элементов сметной стоимости объектов капитального строительства.

Чего мы ждем:

• Высшее образование по направлению Экономики или Строительства;

• Знание методики разработки сметной документации;

• Знание методов определения сметной стоимости;

• Знание основ планирования и учета себестоимости строительно-монтажных работ;

• Знание структуры сметной стоимости строительства, порядок определения ее элементов;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-14 застройщиков по РФ);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Белую заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц, после испытательного срока подключается ежемесячное премирование до 20% сверху от уровня окладной части;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Активную корпоративную жизнь: поздравления с днем рождения, Новый год (с подарками вашим детям), день строителя и внутренние мероприятия;
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
• Работу в комфортном, современном и стильном офисе;
• Свободный дресс-код.