Руководитель проектов IT

от 120 000 руб.

Компания "Торговый Дом Мартин Урал"

Обязанности:

• Координация проектов разработки программного обеспечения в рамках Компании;
• Подбор разработчиков программного обеспечения в необходимых стеках;
• Взаимодействие со стейкхолдерами, проведение интервью, описание бизнес-заданий, написание технических заданий для разработчиков программного обеспечения.

Функционал:

• Курирование существующих ИТ-проектов;
• Подбор разработчиков программного обеспечения в необходимом стеке;
• Написание бизнес-заданий исходя из интервью стейкхолдеров;
• Написание технических заданий для разработчиков программного обеспечения. Декомпозиция задач;
• ​​​​​​​​​​​​​​Внесение задач в GitLab. Контроль качества исполнения и сроков;
• Оценка сроков и стоимости разработки программного обеспечения;
• Администрирование GitLab, CI/CD, Docker, написание конфигураций для построения проектов;
• Согласование счетов на оплату работ внешних разработчиков;
• Заключение договоров с разработчиками программного обеспечения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Системное администрирование: Windows, Linux, сети;
• Системы управления базами данных (PostgreSQL, MongoDB, MySQL, MSSQL и др.);
• Администрирование систем;
• UML, BPMN;
• SQL, Redis, Nginx, Grafana, Prometheus;
• Понимание процесса разработки коммерческого программного обеспечения;
• REST/SOAP/Websocket API;
• Микросервисная архитектура;
• Код-ревью;
• Go, JavaScript, php;

• Опыт работы от 3 лет по направлению разработки программного обеспечения. Обязательное знание и практический опыт разработки коммерческого программного обеспечения, управления ИТ-проектами.

Будет плюсом:

• K8s, Kafka;
• Опыт работы разработчиком, проектным менеджером;
• Навыки документирования ИТ-решений;
• Администрирование 1С, Bitix24, Active Directory.

Условия:

• Бесплатный комплексный обед в офисной столовой за счёт компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08:00 до 17:00;
• Комфортный офис и полностью оборудованное рабочее место;
• Помощь в период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
• Сладкие подарки детям на Новый год;

Скидка сотрудникам на продукцию компании.