Специалист по разработке системы мотивации и оптимизации штатного расписания

Компания "Сибгидромехстрой"

Нашей компании требуется опытный специалист для комплексной работы по:

• Анализу и унификации тарифных ставок (ЧТС, КТУ).

• Оптимизации и приведению в порядок штатного расписания.

• Разработке прозрачной и эффективной системы мотивации персонала.

Обязанности:

• Проведение аудита текущей системы оплаты труда и штатной структуры.

• Разработка предложений по:

  • Унификации тарифных ставок и приведению их к рыночным нормам.

  • Оптимизации штатного расписания (исключение дублирования, перераспределение функций).

  • Внедрению системы дифференциации зарплат.

• Создание регламентирующих документов (Положение об оплате труда, о премировании, обновленное штатное расписание).

Требования:

• Опыт работы в экономике труда или управлении персоналом (от 3 лет).

• Знание методов нормирования труда, тарификации, грейдирования.

• Понимание трудового законодательства (в части оплаты труда).

• Опыт оптимизации штатных расписаний и организационных структур.

• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.

• Желательно: опыт внедрения HR-систем (1С:ЗУП).

Условия:

• Формат работы: проектный/удаленный с выездами в офис.

• Сроки: 3 месяца.

• Оплата: фиксированная за проект.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя