Стартовый менеджер по продажам с быстрым ростом (для новичков)

от 100 000 руб.

Компания "Халанчук Константин Васильевич"

Repost — это не очередная "академия". Это революция.

Мы взяли 1000 агентов, которые остановились на доходе 100 тысяч, и создали систему, которая выводит их на 300 - 500+ тысяч в месяц, за счет практических инструментов и листов внедрений, которые мы разработали специально для агентского бизнеса.

Как мы это сделали?

1. 50+ рабочих практических инструментов — не теория, а готовые скрипты, которые дают результат на 2-3 неделе, все инструменты разработаны на 6-8 недель

2. Листы внедрения с KPI показателями — клиенты начинают зарабатывать ДО окончания курса.

3. Капитан и куратор 24/7 — разбирают каждую ошибку и ведут к чековой точке

4. Сообщество агентов-миллионеров — нетворкинг, который стоит дороже любого диплома.

5. Закрытый чат для самых крутых выпускников

6. Наняли лучших капитанов, экспертов, с опытом в недвижимости более 10 лет

Эта вакансия для амбициозных и самых прорывных новичков в сфере продаж, консалтинга, для тех, кто понял, что большие деньги только в продажах, управлении , и управлении персоналом.

На этой позиции:

1) Гарантированное обучение (ЛУЧШИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРОДАЖАХ) + наставник (Тренер по продажам с 15-летним опытом )

2) Первые 2 месяца - стабильный высокий оклад 60+кпи

3) После 3 сделок - переход на % (от 100к)

4) Личный наставник — разбор ошибок в режиме 24/7

5) Доступ к базе скриптов — 50+ готовых ответов на возражения

6) Еженедельные разборы полетов с топ-менеджерами

Какие твои основные задачи:

1. Работа с входящими заявками (Консультирование агентов по базовым программам)

2. Передача сложных клиентов старшим менеджерам

3. Продажа стартовых пакетов (закрытие сделок на курсы до 50.000₽, использование готовых скриптов и шаблонов)

4. Диагностика "болей" агента (проведение коротких опросов (10-15 мин), выявление 1-2 ключевых проблем (например, "нет лидов" или "низкая конверсия")

5. Ведение клиента первые 72 часа (контроль старта обучения, подключение к чату поддержки)

6. Сбор кейсов (фиксация первых результатов учеников (скрины, отзывы)
   ___________________________

​​​​​​​
​​​​​​​Фишка:

Через 3 месяца ты либо растешь до middle-менеджера (с повышением оклада), либо прощаешься с компанией.

Пиши «Новичок в Repost» — вышлем тестовое задание, и сразу ответим по результатам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя