Управляющий винотекой

от 100 000 руб.

Компания "Компаньон Тюмень"

Обязанности:

Организация и контроль работы винотек, повышение уровня клиентского сервиса.

Обеспечение качественного порядка и уровня обслуживания в магазине.

Управление командой кавистов (продавцов-консультантов): адаптация новых сотрудников, обучение и развитие их профессиональных компетенций, контроль работы.

Предложение и разработка рабочих и управленческих бизнес-процессов, связанных с обучением персонала реализацией алкогольной продукцией и ее продвижением.

Экспертное консультирование клиентов по выбору напитков.

Взаимодействие с клиентами винотеки (вовлечение в программу лояльности). Управление системой лояльности винотеки.

Взаимодействие с командой по маркетингу и реализация маркетинговых активностей

Организация дегустаций и мероприятий для клиентов, согласно календарю мероприятий.

Участие в проводимых рекламных мероприятиях, выполнение условий проведения акций.

Выполнение плана продаж, анализ показателей, ведение отчетности.

Участие в плановых и локальных инвентаризациях.

Мониторинг рынка алкоголя и конкурентной среды

Требования:

У вас есть высшее образование и опыт работы управляющим винного бутика или в рознице или в ресторанном бизнесе от 3-х лет.

Вы умеете работать с клиентами и знаете эффективные техники продаж.

Знание рынка алкоголя (как преимущество)

Управление и обучение персонала (тренинги)

Вы хорошо владеете программами Microsoft Office и 1С

Коммуникабельность и хозяйственность

Мотивация работы на результат

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК

График работы 5-2 (плавающие выходные)

Конкурентный уровень заработной платы (оклад+ премии)

Оформление медицинской книжки за наш счет.

Оплата детского сада.

Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов бренд- амбассадоров. наших партнеров.

Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

При обсуждении, готовы рассмотреть расходы на жилье и транспортные расходы. С переездом.