Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации

от 65 000 руб.

Компания "Тюмень Водоканал"

• Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате (численность, фонд оплаты труда, фонд рабочего времени)
• Участие в формировании бюджета расходов на персонал и контроль исполнения, свод фактических расходов на персонал по видам начислений, анализ затрат на персонал, формирование факторного анализа, подготовка сводов, отчетов
• Ведение базы данных по разделу штатное расписание в программном продукте 1 С: Зарплата и управление персоналом , подготовка приказов о внесении изменений в штатное расписание
• Работа с графиками сменности для персонала производственных структурных подразделений

• Высшее (профильное) образование (желательно экономическое)
• Опыт работы от 1 года
• Знание основ экономики труда, трудового законодательства, тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов

• Место работы: БЦ "Парус", ул. 30 лет Победы, 38/10
• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
• Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
• Регулярные медосмотры
• Профессиональное и корпоративное обучение
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
• Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
• Различные премии и награды внутри предприятия
• Профсоюзная организация

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя