Ведущий специалист по работе с персоналом

Компания "Газпром нефть"

Задачи:

• Формирование годовых графиков отпусков.
• Формирование годовых графиков работ.
• Премирование из фонда руководителей, разовое премирование.
• Табельный учет.
• Расчет часов отработанных сверхурочно.
• Формирование информации по бизнес-плану на следующий год.
• Оформление заявок на организационные изменения.
• Формирование индивидуальных компенсационных пакетов для вновь принятых сотрудников.
• Расчёт затрат на персонал для формирования смет.
• Подготовка приказов о дисциплинарном взыскании.
• Организация добровольного медицинского страхования.
• Работа с должностными и производственными инструкциями.
• Составление заявок на подбор кандидатов, контроль за процессом согласования кандидатов.
• Участие в проведении регулярной оценки персонала.
• Участие в обучении и развитии персонала, адаптации персонала.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование.
• Профильный опыт работы не менее 3 лет.
• Знание 1С УПП, ЗУП.
• Знание ТК РФ.
• Знание электронного документооборота, знание программ СЭД Lotus, Tessa.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Перспектива быстрого профессионального роста, возможность обучения внутри компании (корпоративная библиотека, участие во внутренних тренингах);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.